在我认识的女子中,孩子到了一定年龄,职业在重返职场是接得上的

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在加拿大,除非有奶爸在家带孩子,确实是职场只有生孩子之前和孩子8-10岁以上的女性。在我认识的女子中,职业在重返之后是接得上的,也就是说,返回后按照正常速度晋升。

重返原单位有一个好处,公司和女员工互相知根知底,招来了放心。优质女员工公司急不可耐等她们回来。位置不给她们留着,但铁打的营盘流水的兵,员工总是需要流动的,总有招聘新人的需求,招聘熟练的新人岂不更好?

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