我去年拿的某外资券商的offer，想问问国内哪个企业能做到这个程度

【本文来自《“西方公司不好，是别人告诉我的。国内公司不好，是我自己感受到的”》评论区，标题为小编添加】

• 或跃

• >>>我之前工作的韩企和法企都是非常好，但凡是外企，都是好企业。

  >>>还有啊，我一直不喜欢用个例来说明整体。

  就这逻辑？多反思自己的能力吧。

  国内也有很多好的企业，待遇什么的也都不差，只不过你可能进不去而已。

  现在不比十年前，外企已经不在优秀大学毕业生的首先范围  里面了，待遇是，发展潜力更是（外企一般也不会把核心岗位留在国内，在里面呆着只会让自己贬值）。

我去年拿的某外资券商的offer，发给你看看：

年薪不能说，反正几十万。年休假20个工作日，病假7个工作日，五险一金不说了，额外有上海某私立医院的保险，保费是每年两万。看个头疼脑热开个药啥的没什么问题。这个私立医保全家可用，两个大人加两个孩子的费用，公司全包。

我想问问国内哪个企业能做到这个程度。除了年薪不谈，其他的东西你说成本很高吗？不就是休息几天么？那个私立医院的服务可能真的没什么用，所谓的两万一年也许也有水分，我也可能真的不会去用。但我感受到的是对员工的诚意的差别。