观网问计：为什么封建社会趋于立长，而现代社会能够选能呢？

观网问计：为什么封建社会趋于立长，而现代社会能够选能呢？

这几天网上讨论身份政治的话题非常多，大家倾向于情绪化，现在我来问一个具体的问题，为什么封建社会趋于立长，而现代社会能够选能呢？

一、先来抛砖引玉一下，封建社会趋于立长，而现代社会能够选能，这一差异源于两种社会在政治结构、经济基础、思想文化及社会流动性等方面的本质不同。

1、政治结构：集权稳定 vs. 民主竞争

封建社会：集权稳定优先封建社会以中央集权为核心，权力高度集中于君主或贵族阶层。为维护统治的稳定性，立长（如嫡长子继承制）成为首要原则。这一制度通过明确继承顺序，避免了因权力争夺引发的内乱，确保了政权平稳过渡。例如，中国古代的“立嫡以长不以贤”原则，即使长子能力不足，也因其身份优先继承，以维护家族和国家的稳定。

现代社会：民主竞争为本现代社会以民主制度为基础，权力通过选举或竞争产生。选能成为核心逻辑，因为社会需要高效治理和创新能力来应对复杂挑战。例如，现代国家的领导人选举、企业高管的选拔，均以能力、经验和政绩为标准，而非血缘或出身。这种机制激发了社会活力，推动了进步。

2、经济基础：小农经济 vs. 市场经济

封建社会：小农经济自给自足封建社会的经济以小农经济为主，生产效率低下，社会分工简单。土地是核心资源，但生产方式保守，创新需求低。立长制度与这种经济模式匹配，因为继承者无需具备特殊才能，只需维持现有秩序即可。例如，地主阶级通过土地剥削维持统治，无需通过能力竞争获取资源。

现代社会：市场经济竞争激烈现代社会的经济以市场经济为主导，生产效率高，社会分工复杂。创新和效率成为生存关键，选能机制应运而生。例如，企业需通过竞争选拔优秀管理者，以提升竞争力；国家需通过选举产生有能力领导人，以应对全球化挑战。这种机制推动了技术进步和社会发展。

3、思想文化：等级观念 vs. 平等观念

封建社会：等级观念根深蒂固封建社会受儒家思想影响，强调等级秩序和家族利益。立长制度符合“长幼有序”的伦理观，维护了社会结构的稳定性。例如，中国古代的宗法制度通过嫡长子继承制强化了家族权威，减少了内部冲突。

现代社会：平等观念深入人心现代社会受启蒙思想影响，强调个人权利和平等竞争。选能机制体现了“能者上、庸者下”的公平原则，激发了个人潜能。例如，现代教育的普及和职业选拔的透明化，为每个人提供了平等的机会，推动了社会流动性和创新活力。

4、社会流动性：封闭僵化 vs. 开放多元

封建社会：社会流动性低封建社会的社会结构封闭，阶层固化严重。立长制度进一步限制了流动性，因为继承权固定于特定家族成员。例如，中国古代的科举制度虽提供了上升通道，但农民普遍缺乏受教育机会，难以改变阶级结构。

现代社会：社会流动性高现代社会的社会结构开放，阶层流动频繁。选能机制打破了血缘和出身的限制，为有能力者提供了上升空间。例如，现代职业市场通过能力评估选拔人才，无论出身如何，只要具备才能即可获得机会。这种机制促进了社会公平和效率。

5、制度功能：维护稳定 vs. 推动进步

封建社会：立长维护稳定封建社会的立长制度旨在维护统治稳定，避免权力争夺引发的内乱。这一制度在农业社会和集权体制下具有合理性，但长期来看，它抑制了创新和变革，导致社会停滞。

现代社会：选能推动进步现代社会的选能机制旨在激发社会活力，推动技术进步和制度创新。这一制度在市场经济和民主体制下具有优势，因为它能够选拔出最具能力和远见的领导者，引领社会向前发展。

二、为什么？到了现代社会的今天，有的人还将封建等级制度下的立长制念念不忘呢？

主要原因是人类的社会宏观能力是需要维持的，越先进的生产关系对人力资源的要求越高，比如新时代社会主义组织方式需要理想信念、能力水平和有效组织，如果没有有效的方法进行维持，将自然回归，其中封建组织方式是回归均值。