鸿蒙、5G、麒麟芯片、智慧屏，为什么只有华为，能做到？

昨天的中国，都为一个名字沸腾：鸿蒙！

微博屠榜、百度指数排第一、头条热门占头名！

这款随时可以代替安卓的操作系统，它的国籍，是中国！

每次出现这种能引起民族骄傲的产品，鸿蒙、5G技术、麒麟芯片、智慧屏，它们的前头有个共同名字：华为。

为什么都是华为？华为凭借着哪些来自东方的力量，成为了中国科技最高峰？

以客户为中心

每当中国人需要什么产品的时候，华为总能造出那款产品。这句话夸的不仅是华为的科研能力，背后还隐藏着华为对中国消费者需求的精准把握。

华为对客户的态度谦逊。媒体上也极少有华为客服态度恶劣的消息。邮电局有位老局长说，90年代，不管他们对华为员工表现得多不耐烦，华为人总是满面笑容，出了问题24 小时响应，半夜两三点去机房里修设备是常事。这种“以客户为中心”的基因，从一开始就刻进了华为的骨子里。

坚持不上市

在资本为王的今天，大部分科技公司在出名之后，都选择了融资-上市的道路。这样确实能够给公司带来充裕的现金流，但也有个最大的问题：股权。

股权是在公司决策时发声的本钱，股权越大，话语权越大。上市之后，股权分散就不可避免了。股权一旦分散，创始人比较有远见的、投资风险高的、投资回报周期长的、需要大量人力物力的项目，很有可能会不通过。

华为虽然给9万员工配了股权，但是大头没有被资本大鳄冲散，也就只有他们有魄力干大事了。

（华为科技厂房）

18万人才护城河

我们说过，华为有9万员工有股权。其实，华为在员工待遇上，一直很舍得。过去30 年，华为员工的年收入平均之和（包括工资、奖金加福利）与股东分红的比例大致是3∶1。华为还经常规模性的破格提拔，研发体系2000名员工奔赴市场一线，首先就给予提级，甚至连提两级、三级。

近几年，华为辞退35岁员工、007加班制度确实引起“众怒”，但不可否认的是，华为通过这种方式保持了人才的活力，始终以旺盛的精力、年轻的创意去解决技术上的难题。

最后，我一定要吹一波任正非！他就是我心目中有眼光有谋略有魄力的代表！