小城市发展慢的人才因素

这些年，接触过两位数起步，既想收入高又不想咋干活的，都去了体制内或者在路上。

向往体制无形中急剧拉高了百业人才更新的成本。

毕业的新鲜血液像高考那样一年年的备考编制，除了少数大公司能吸收一些新鲜血液，吸收就业大头的各行业都急缺新鲜血液，人才断层。广大5线6线城市缺乏年轻人才，百业可能走向凋零，家庭收入就业都会大滑坡，不是危言耸听。希望决策者收到报告，早点应对。

为什么会既想收入高又不想咋干活呢？因为这样也能去体制内，所以就没必要那么努力。 风气就变成大部分新鲜血液都这样。

我们发现问题，提出来，观察下，看看是不是广泛存在。

更是要探讨下怎么妥善解决。利国利民。