蔚来召开内部会议：为冲刺四季度盈利目标吹响冲锋号

近日，《21汽车·一见Auto》报道，10月17日下午，蔚来汽车在其总部召开一场中高层内部会议，创始人、董事长兼首席执行官李斌出席并主持此次会议，明确将“2025年第四季度实现单季度盈利”作为公司全员必须完成的冲刺目标。

据参会员工回忆，李斌将此次会议定位为“交卷时刻”，强调这是团队向市场和自身交出运营效率与经营能力答卷的关键阶段。他指出，盈利并非“做给别人看”的数字，而是公司长期可持续发展基石。

在讲话中，李斌将四季度盈利目标拆解为三大具体行动：一是重点车型营销推动与交付保障，尤其是全新 ES8 车型，12 月月产有望达成1.5 万辆以上；二是供应链保供与降本措施落地，三是确保车联网软件版本按时高质量交付，以提升用户体验与口碑传播。他强调，公司不能仅靠大幅砍费用，而应以“多卖车”为盈利根本途径。

另外，李斌提及公司将深化“三年经营计划”制定、推进“全员经营”机制和体系能力建设。他指出，过去低谷期是最好的练兵期，当前正是锻炼组织能力、提升体系效率的关键窗口。他强调：组织若只看短期或只看长期，都可能出问题，优秀企业需同时具备“长期目标”与“短期执行”的能力。

从行业层面看，在新能源汽车市场需求可能在明年一季度出现调整背景下，蔚来此时发力四季度，抢占年底需求高点，并力图为明年一季度经营减压布局。李斌在会上指出，若年底氛围强劲、订单量足，可缓解明年初的经营压力。

综合来看，蔚来这一轮内部动员，反映出其对“盈利”这一关键财务指标的战略重视；同时也彰显其从产品、交付、运营、体系四个维度同步推进的决心。作为科技媒体关注的焦点，蔚来能否在四季度真正实现盈利，将成为检验其商业模式可持续性的重要标志。