从卖方到买方、私募！邹润芳离职背后，券业明星分析师出路何在？

来源｜读商时代（中访网旗下品牌）

近日，中航证券近日传出重大人事变动，总经理助理兼研究所所长邹润芳已确认离职，其后续去向暂未对外披露。

公开信息显示，邹润芳拥有上海交通大学工学硕士学历，自2009年投身证券行业以来，已在光大证券、银河证券、国投证券、天风证券等多家机构积累了16年研究经验，长期深耕机械与军工制造领域。凭借专业的研究能力，他曾五次斩获新财富最佳分析师机械（军工）行业第一名，更是该奖项历史上首位实现机械行业“三连冠”的分析师。

2021年4月，邹润芳加盟中航证券，扛起研究所管理大旗，至今任职已逾四年。作为中国军工央企所属的唯一证券公司，中航证券依托中航工业背景，深耕航空主业，形成了鲜明的军工券商特色，其研究所也以军工、科技为核心发展方向，在业内颇具辨识度。邹润芳在任期间，凭借自身成熟的研究框架与管理经验，为研究所发展提供了助力。

邹润芳的离职，是今年券业研究所人员频繁变动的一个缩影。年内多位明星分析师开启职业新征程，3月便有中信建投原首席策略官陈果加盟东方财富证券任研究所副所长、首席策略，华福证券原首席经济学家燕翔回归方正证券等案例。

值得注意的是，当前券业人才流动路径正日趋多元化。除了传统的券商间跳槽，不少资深分析师将目光投向买方市场或选择自主创业。7月，中信建投原机械首席吕娟入职养老保险资管公司担任研究部总经理，原金工首席丁鲁明结束16年卖方生涯，转投私募创立上海睿成私募基金管理有限公司；8月，国金证券原策略首席张弛加入私募机构万泰华瑞，出任合伙人兼基金经理。

对于人才流动加速的原因，业内人士指出，公募基金费率改革引发分仓佣金持续下滑，而分仓佣金是券商研究所的核心收入来源。收入缩水直接导致研究所薪酬竞争力下降，成为推动人才流动的重要因素。