关于转正就休产假薅羊毛事后离职这个事我觉得要区分看待

转正就休产假然后离职薅羊毛这件事，大家应该都是比较反感的。不过我自己想了想，我觉得这个根据女方离职后的去向其实要区分看待，具体来说应该就是下面由轻到重的三种情况。

1：入职小公司（薅个羊毛型），我觉得这种应该不支持但也不反对。因为这种女性说到底一开始也不是啥什么大公司员工（大公司不至于薅这点，代价太大），也就抓住了小公司不会背调这点，想薅个羊毛。她们一般本来收入也不高，这辈子估计都遇不上啥便宜事，而且人家后续也继续工作为社会添砖加瓦了。在这个大家生活都不容易的年代，就让她薅了吧，只当是社会欠她的。

2：家庭主妇（我走后哪管洪水滔天），我觉得这种应当反对但不批判。这种就已经是比较坏了，她们后续也不工作了，就纯薅羊毛，把其他女性给坑惨了，确实不是啥好人。但是在这个生育率低下的时代，起码还是提高了生育率了，只当是社会欠这个“妈妈”的。

3：考编上岸（国家蛀虫），这种需要大力批判，甚至要有一定措施防止她们上岸。这种是坏到流脓型的，因为她们不光和上面两种一样是目的明确，而且执行力还强，后续她们也不会给社会创造啥价值了。是的，我说的就是她们不会给社会创造价值，因为这种极端自私且行动力强的人进了体制内，是绝对不可能指望她们为人民服务的，她们只会一门心思的为自己谋福利，应贪尽贪，妥妥的蛀虫。而且她们的上岸还是通过自己薅羊毛获得的优势把其他老老实实在职考编的老实人挤下去了，属于是罪加一等了。这种人就是必须大力批判的，要是政审能把这种人踢出去就好了