90%的香港毕业生准确把握雇主需求，高于全球83%平均水平

CFA协会《2025年全球毕业生就业前景调查》显示，香港毕业生就业信心指数达87%，高于全球81%的平均水平，延续了去年的乐观态势。

这一结果与香港经济环境改善、新股市场活跃及国际金融中心地位稳固密切相关。同时，港府推行的专才计划及北部都会区科技园区建设，为毕业生创造了更广阔的发展空间，进一步夯实了就业市场信心。

行业选择呈现“金融+科技”双驱动

金融行业连续多年稳居香港毕业生就业意向榜首，2025年占比达46%，较2024年的28%显著提升。

STEM领域（科学、技术、工程及数学）以22%的占比跃居第二，较去年的6%增长近3倍，反映出科技产业发展对人才需求的激增。

值得关注的是，教育行业首次跻身“最具前途领域”第三位，这与香港拥有5所世界百强大学、教育质量享誉全球的背景密不可分，也体现了学生对本地教育产业潜力的认可。

AI时代：机遇与挑战并存

面对人工智能与大数据技术的普及，香港毕业生展现出较强的适应性——96%的受访者相信能将AI工具转化为职场竞争力。

然而，82%的毕业生对技术变革带来的冲击表示担忧，主要集中于基础岗位替代（如数据录入、报告总结）及AI简历筛选加剧的竞争压力。

这种矛盾心态凸显了年轻一代对技术迭代的理性认知：既积极拥抱工具赋能，又警惕结构性失业风险。

软技能成职场“破局关键”

调查显示，90%的香港毕业生准确把握雇主需求，这一比例高于全球83%的平均水平。

在核心竞争力认知上，66%的受访者将“软技能”（沟通协作、批判性思维）列为首要因素，超过对AI技能（56%）和量化分析能力（50%）的重视。

这一趋势与雇主偏好高度契合，当前企业不仅要求应聘者掌握AI应用、数据分析等硬技能，更看重学习主动性、团队协作及问题解决能力，“技术+人文”的复合型人才更受青睐。

职业发展路径：务实主义导向

在深造选择上，67%的毕业生认为专业认证比攻读硕博更具实际价值。

这种务实倾向推动职业教育创新，例如CFA课程新增AI应用模拟、金融模型分析等实践模块，帮助学生提前适应分析师工作场景。政策层面，港府“绿色和可持续金融培训先导计划”延长至2028年，为学生及在职人士提供包括CFA课程在内的进修资助，进一步助力绿色金融人才培养。

总体来看，香港毕业生的就业选择既延续了金融中心的传统优势，又展现出对科技浪潮的积极响应。在AI重塑职场生态的背景下，软技能与专业认证的双重提升，将成为年轻一代应对不确定性、实现长期职业发展的核心策略。

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