现阶段，工作岗位和合理的工资福利就是被经济模式消灭的

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• 江云天

• 良好的经济循环，需要能够提供更多的岗位和合理的工资福利，即使只有微薄的利润，也是不错的。

  现在尤其是工人和农民工的工作时间过长，休息时间太少，日复一日的早起、上班、下班、睡觉，生活规律重复和固定，并且收入和福利保障不高，以至于既不敢休息，也不敢花钱。

现阶段，工作岗位和合理的工资福利就是被经济模式消灭的。

因为，市场经济是“永恒逐利”，把利润放在第一位的。同时，市场经济以“资本”为主要分配依据。

于是，当经济进入增速下滑周期后，资方盈利越来越困难，就在竞争压力下转而从别人的损失中获利。

这些被损害的人表面上可能是任何人，但宏观看主要是“非资方”，即劳动者和普通百姓。因为，市场经济的主要分配依据是“资本”，一旦出现贫富分化就是资方富有，非资方贫困。

所以，在增速下滑的经济阶段里逐利，必然是劳动者和普通百姓受害，财富减少，贫富分化加剧。

他们被损害主要通过两个方法：

1、直接剥削。代表就是“内卷”。

内卷就是加班加点不加薪。等于变相降低劳动力价格，即减薪。而加班不加薪又可以使企业减少雇员 ，因此也等于裁员。所以，内卷的结果就是“减薪裁员”。减薪裁员的后果之一就是你说的工作岗位减少，工资福利下滑。

2、间接剥削。代表就是逆势增加货币供给。即经济越不好，货币供给越多。

货币洪水是洗劫普通人财富的方法。这个不细讲了。反正货币泛滥之后，贫富分化会更严重。其后果就是越来越多的普通人消费力下滑，继而导致“产能过剩”。产能过剩下，企业就要减薪裁员，结果就是你说的岗位减少，薪资福利下降。

总之，在经济增速下滑阶段里，在盈利越来越难的情况下，坚持市场经济模式不改，即坚持逐利不改，结果就是利润难以从新增财富中来，就转而从劳动者和普通百姓的损失中来。这自然就引起了消费恶化，生育下滑，以及经济循环被毁，然后岗位和薪资福利都被减少。

简言之，问题主要出在经济模式与经济周期不匹配上。