如何能给沃尔玛、Costco的供应商抵抗压价的底气？

【本文来自《被中国商务部约谈后，沃尔玛仍敦促中国供应商降价以抵消特朗普关税》评论区，标题为小编添加】

如何能给沃尔玛、Costco的供应商抵抗压价的底气，使其不轻易被更低报价但损害劳工权益的抢单供应商取代呢？关键在于用好一个合理、合规的央-地协作机制：只要商务主管部门和行业协会愿意，可以在行业协会监督、长期供应商举报的前提下，针对接受降价宁可没有利润也要抢单的最低报价供应商，在申请出口退税的流程上做文章，并检查执行最低工资标准、缴五险一金的合规程度，避免恶性竞争扰乱市场。这个机制的难点其实在于协作，地方如何与商务部协作 (公布一个电话专线或者沟通方法会有立竿见影的效果)、行业协会如何有效运作。关于这个机制由地方调查和执行的成本，可以部分由受害劳工对沃尔玛的集体诉讼承担，以及针对接受降价宁可没有利润也要抢单的最低报价供应商、确有违反劳动法的，罚没退税来补偿劳工、补贴调查的基层公务员。