很多公司的企业老板或CEO，本质上是该企业最大的品牌推销员

很多公司的企业老板或CEO，本质上是该企业最大的品牌推销员。

胖东来、雷军、马云，等等。

他们经常在公众场合发表各种演讲，时不时上热搜，不但为企业省去了大量推广费，还给企业塑造了很多不同角度的形象。

这对企业来讲，几乎是无价的。

像于东来的主打方向是，我把挣到的钱，绝大多数都给员工分了。这，直接戳到了无数打工人的内心。

雷军的主打方向是，物美价廉、便宜。这，直接戳到了无数消费者的内心。

马云的主打方向是，中国现代成功学鼻祖。这，直接戳到了无数“野心”家的神经。

不同领域，各有风骚。

愿意把企业利润或股份，逐步让渡给员工的老板，我觉得都是伟大的。

创业很难，百死一生。

100个创业者中，可能99个都会死，只有1个能够活下来。

很多老板创业成功后，不太愿意把利润或股份，逐步让渡给员工。因为这件事本身，是反人性的。人性的本能，是追逐利润，为自己获取更多财富，增强自身的生存能力、对他人的掌控能力，以及自身安全感等。

哪怕他们已经有很多财富，财富自由，他们也想有更多财富，而不是把财富分散给别人。

像范蠡这种做到“千金散尽还复来”境界的人，极少。

对于愿意把企业财富，用一种相对合理公平的方式，逐步让渡给员工的老板，我觉得都是需要向他们致敬的。