什么美国芯片公司CEO都变成了华人?
最新消息,陈立武出任了英特尔公司CEO,至此,美国几大芯片公司AMD、英伟达、英特尔、博通、台积电的CEO都被华人占据,如果再加上几家规模较小的公司,芯片公司华人CEO就更多了。
在美国的很多公司,印度人是有很有市场的,不少公司都是印度人做CEO,唯有芯片产业华人地位显赫,这是不是有一定的道理呢?
其实多少还是有些道理的。
1.中华文明是最有创新精神的民族。我知道中国的公知们讲到中国人,就想说中国不会创新,其实这是公知们脑子不行,缺少基本的认知力。要说这些美国芯片公司的CEO不是中国人了,但是他们都是华人,身上流着中华民族的血液。
人类社会中华民族是最富有创新精神的,2000多年前,我们就建设了当时最先进的政治制度,一直延续到今天,人类最初有衣食住行,交通、能源,我们都是世界上最先进的,一个吃,我们也经历了生食、烧烤、水煮、清蒸、油炸、爆炒等六大阶段,把人类饮食带到最高的高度,我们发明了丝绸、瓷器、茶叶,我们的造船、建筑是世界最富创造性的。
近代中国的落后,不过是战乱,导致了经济崩坏,社会动荡,阻碍了创新的力量,其实每一个中国人心中,都有一颗创新的心,都有创新的激情,也有创新的梦想,中国人对于新技术和新产品的热爱超过了世界上任何一个国家,只要我们社会安定了,中国人基础建设、发明创造的能力,就是喷发出来。
战乱中,中国人去国外,也有不少得了诺贝尔奖,现在在芯片领域有所作为,并不令人怀疑。
2.华人不喜炒作长于坚持。和西方人动不动搞一些主义、概念、思维不同,中国对长期主义有非常高的认同。中华文明就是长期主义,绵延几千年,这是世界上唯一没有中断文明。
做芯片这样的产品,长期的技术积累最重要,要说最近大火的英伟达和台积电,到2016年之前,也就是一般的公司,英伟达长期营收只有英特尔的1/10,台积电也只有英特尔的一半。但是这些公司都是坚持着,一点点积累,抓住了产业发展的机会,有所作为。
和西方人相比,华人更隐忍,更有韧性,能坚持得住,这是在芯片这个竞争激烈的领域能一直走下去,渐渐发展起来的一个重要原因。
再看这些CEO都是长期深耕芯片领域,在互联网大热,别人挣了大钱时,依然坚持着走下去,这才是把别人都熬死了。这也有点中华文明的特点。3.华人更适应精细化管理。陈立武被任命为CEO,英特尔的股价大涨,其实他去年8月就离开了英特尔董事会,原因就是和基辛格有冲突,看到英特尔当时在基辛格的领导下,人浮于事,大量冗员,效率很低,深感这样下去,很难有作为。
这次被召回重用,很大程度上新的董事会对他的认同,做好企业,不是搞政治,不是靠补贴,而是得做扎实管理,精细化运作,要把效率放在第一位。
芯片产业除了创新,非常重要的一点要有严格管理,要保证品质,要保证良率,要要稳定性,要有技术积累,都需要精细管理。这方面华人能力远远高于欧美。
相信陈立武担任英特尔的CEO有可能会给英特尔带来一些变化,会把更多精力转向精细管理,技术进步,提高执行能力,提高效率,逐渐减少亏损,对于面对困难的英特尔来说,这是一个务实的选择,相信会有较好的效果。