什么美国芯片公司CEO都变成了华人？

最新消息，陈立武出任了英特尔公司CEO，至此，美国几大芯片公司AMD、英伟达、英特尔、博通、台积电的CEO都被华人占据，如果再加上几家规模较小的公司，芯片公司华人CEO就更多了。

在美国的很多公司，印度人是有很有市场的，不少公司都是印度人做CEO，唯有芯片产业华人地位显赫，这是不是有一定的道理呢？

其实多少还是有些道理的。

1.中华文明是最有创新精神的民族。我知道中国的公知们讲到中国人，就想说中国不会创新，其实这是公知们脑子不行，缺少基本的认知力。要说这些美国芯片公司的CEO不是中国人了，但是他们都是华人，身上流着中华民族的血液。

人类社会中华民族是最富有创新精神的，2000多年前，我们就建设了当时最先进的政治制度，一直延续到今天，人类最初有衣食住行，交通、能源，我们都是世界上最先进的，一个吃，我们也经历了生食、烧烤、水煮、清蒸、油炸、爆炒等六大阶段，把人类饮食带到最高的高度，我们发明了丝绸、瓷器、茶叶，我们的造船、建筑是世界最富创造性的。

近代中国的落后，不过是战乱，导致了经济崩坏，社会动荡，阻碍了创新的力量，其实每一个中国人心中，都有一颗创新的心，都有创新的激情，也有创新的梦想，中国人对于新技术和新产品的热爱超过了世界上任何一个国家，只要我们社会安定了，中国人基础建设、发明创造的能力，就是喷发出来。

战乱中，中国人去国外，也有不少得了诺贝尔奖，现在在芯片领域有所作为，并不令人怀疑。

2.华人不喜炒作长于坚持。和西方人动不动搞一些主义、概念、思维不同，中国对长期主义有非常高的认同。中华文明就是长期主义，绵延几千年，这是世界上唯一没有中断文明。

做芯片这样的产品，长期的技术积累最重要，要说最近大火的英伟达和台积电，到2016年之前，也就是一般的公司，英伟达长期营收只有英特尔的1/10，台积电也只有英特尔的一半。但是这些公司都是坚持着，一点点积累，抓住了产业发展的机会，有所作为。

和西方人相比，华人更隐忍，更有韧性，能坚持得住，这是在芯片这个竞争激烈的领域能一直走下去，渐渐发展起来的一个重要原因。

再看这些CEO都是长期深耕芯片领域，在互联网大热，别人挣了大钱时，依然坚持着走下去，这才是把别人都熬死了。这也有点中华文明的特点。3.华人更适应精细化管理。陈立武被任命为CEO，英特尔的股价大涨，其实他去年8月就离开了英特尔董事会，原因就是和基辛格有冲突，看到英特尔当时在基辛格的领导下，人浮于事，大量冗员，效率很低，深感这样下去，很难有作为。

这次被召回重用，很大程度上新的董事会对他的认同，做好企业，不是搞政治，不是靠补贴，而是得做扎实管理，精细化运作，要把效率放在第一位。

芯片产业除了创新，非常重要的一点要有严格管理，要保证品质，要保证良率，要要稳定性，要有技术积累，都需要精细管理。这方面华人能力远远高于欧美。

相信陈立武担任英特尔的CEO有可能会给英特尔带来一些变化，会把更多精力转向精细管理，技术进步，提高执行能力，提高效率，逐渐减少亏损，对于面对困难的英特尔来说，这是一个务实的选择，相信会有较好的效果。