为实干松绑，为发展赋能

       基层，是国家治理的 “神经末梢”，也是政策落实的 “最后一公里”。近年来，基层减负成为社会广泛关注的焦点话题。为基层减负，减掉的是不必要的形式主义枷锁，增加的是基层干部为民服务的干劲与活力，是推动基层治理体系和治理能力现代化的关键一步。

       形式主义的文山会海、过度留痕、频繁检查考核等问题，曾让基层干部深陷其中、不堪重负。大量的时间和精力耗费在填写表格、准备材料、迎接检查上，真正用于服务群众、解决实际问题的时间却被严重挤压。基层减负举措的推进，犹如一场及时雨，让基层干部从繁文缛节中解脱出来。比如，精简会议文件，让基层干部有更多时间深入田间地头、社区街巷，倾听群众呼声，了解民生诉求，切实解决群众的急难愁盼问题。减少不必要的检查考核，使基层能够根据自身实际情况，灵活制定工作计划，集中精力谋发展、抓落实。

       基层减负不是简单的一减了之，而是要通过减负提质，激发基层干部的创新活力和担当精神。当基层干部从无谓的事务中解放出来，他们能够将更多的心思和智慧用在探索基层治理新模式、新方法上。在乡村振兴的战场上，基层干部可以有更多精力去谋划产业发展，挖掘地方特色资源，带领群众增收致富；在城市社区治理中，能够更专注于优化社区服务，提升居民生活品质，促进社区和谐稳定。基层减负为基层干部创造了干事创业的良好环境，让他们能够轻装上阵，在基层这片广阔天地中大展拳脚。

       基层减负的成效，最终要体现在人民群众的获得感、幸福感和安全感上。随着基层负担的减轻，基层干部能够更加高效地为群众办实事、办好事，群众办事更加便捷，问题得到更快更好的解决。无论是教育医疗、住房养老等民生保障政策的落实，还是环境卫生、社会治安等公共服务水平的提升，都能让群众切实感受到基层治理的变化和进步。基层减负，减掉的是负担，增加的是民心，是党和政府与人民群众之间的紧密联系。

       然而，基层减负是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。在一些地方，形式主义问题仍然存在，减负成果有待进一步巩固和深化。这就需要持续加强制度建设，建立健全基层减负的长效机制，加强监督检查，防止形式主义反弹回潮。同时，要进一步转变工作作风，树立正确的政绩观，引导各级干部真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

       基层减负，关乎基层干部的工作状态，关乎基层治理的效能提升，关乎人民群众的切身利益。只有坚定不移地将基层减负进行到底，为基层干部松绑减负、赋能加油，才能让基层充满活力，让政策落地生根，让人民群众满意，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基层基础。让我们共同期待基层减负的持续深入推进，见证基层在轻装上阵中焕发出更加蓬勃的生机与活力，书写更加精彩的发展篇章。