告别低价思维，给公司利润和企业文化发展空间

1. 最近农夫山泉创始人钟睒睒，炮轰了低价，我觉得有道理，对中国发展很关键。低价已经做到头了，优势有，但是“边际效应递减”，不会有特别大的更多好处了。低价内卷，对宏观微观经济都很不利，需要警惕纠正了。拼多多也是有贡献的好公司，但是需要社会一起努力纠偏。

2. 低价是所谓的市场经济过剩竞争的结果，对消费者有利。对全球消费者确实如此，都受益于中国的低价商品供应。但是，市场还有生产者！低价应该是发展科技、提高效率、扩大规模的结果，而非让生产者都过得很苦的无效内卷。

3. 实践说明，中国作为全球最大生产者，科技和效率提升确实起了很大作用，这是主流。但是，也出现了生产者没有意义卷低价挣扎求存的现象，甚至导致劳动者收入增速不足，公司因为要生存减员缩减开支，让市场气氛不佳。出口拉动，但是内需不足，与生产者收入不够多，关系很大。

4. 一些中国公司将低价玩出了花，经常给出不可思议的低价。有的购物平台甚至玩起了“仅退款”，还对购物者不断推荐更便宜的商品。这样市场低价消费成风，商家竞争激烈很累。很多明明可以做成大市场的品类，低价卷成了小市场。对GDP贡献小不说，对社会生产者很不利。

5. 一些社会指标不太对劲了，生育率低迷，就业气氛不佳。公司要生存，也没办法，你不卷就被淘汰。经济增长并是生产好就行，需要供给与需求的平衡，我们不太平衡，顺差过多，说明需求太少，和中国人口数量与经济实力不符合。

6. 建议对妨碍社会发展的低价竞争行为进行治理。这在发达国家其实是常识，低价如果是压迫员工合法权益，是要狠狠处罚的，产品价格要留出员工较高收入的空间。我们科技与产业实力已经比一般发达国家强得多了，就是低价思维落后。

7. 低价内卷对行业内公司利润伤害很大，资本市场也吃亏，财富效应是负的。企业文化，本是社会文化最重要的组成部分，没有利润也是没法搞的。我们需要企业支持生育率，多招女生，多给员工家庭生活发展空间，这都需要利润。中国不少企业学ESG社会责任，这最根本的还是得学，不能低价损害社会发展。