乌鸦、关系户和躺平

前些日子，回了趟老家，周六找朋友小聚，其间有电话找她，是她的同事找不到自己的数据，就来问她。她教同事怎么找数据，挂断电话，向我抱怨同事不靠谱。

先讲下背景。朋友是我的高中同学，典型的小镇做题家，本科交大，研究生浙大，一毕业就回老家，考选调生，成为一名乡镇公务员，在单位是干活的主力。后来，选调期结束，她考去市教育局，依然是干活的主力。

自从她考上公务员，几乎每年都会向我抱怨，派给她的活太多，不加班根本做不完。

我每年都会对她说，政府和私企不一样，别那么拼，把分内的活干好，其他不管，这么混一混，就退休了。

过去几年，她都说她不一样，认真读书了这么多年，把活干好这事深入骨髓，成了习惯。今年她的回答变了。她说已经跟科长聊过，活都是她在干，荣誉和奖励都没她事，那凭什么要求她把自己的活干完，还要做额外的事，还要给关系户擦屁股？ 

对，她的直属领导是科长。她身为“无知少女”，四舍五入已经四十岁了，还是普通科员。

“无知少女”这个说法，出自另一个体制内朋友的口中。这四个字分别代表无党派、知识分子、少数民族、女性。制度规定了上述四类人在领导班子里的占比，导致“无知少女”容易升官。

说回前面这位朋友，在“无知少女”四个字里，她就缺个“无”字，照理说容易升官，可她进体制这么多年，还只是普通科员。要是她一进体质就躺平摆烂，或许不会有什么埋怨。可她一直是干活的主力，经常加班，导致没时间陪孩子，荣誉和奖励却没给到她，时间长了，她心中自然愤愤不平，最后解放思想，实事求是——路见不平我躺平。这一躺平，她有时间陪孩子了，丢掉的兴趣爱好可以捡起来了，整个心态都光明了。

作为她的朋友，我见她想开了，自是替她高兴。身为一个普通人，我又不乐意见到公务员躺平。话又说回来，我能跟她讲奉献吗？我没有立场劝她。就在不久前，我做过类似的事。

当时，我在一家小私企的分公司当副总，手下有个主管，也是关系户，水平不说多高吧，至少也是一坨大的。在上级把这位关系户硬塞给我的时候，我是拒绝的。我知道她做不好，想送她走又送不掉，被她卡在一个关键的位置上，我就猜要出大问题，分公司很快要倒闭。再一盘算，与其留下来背锅，还不如自己跳槽。我跳槽不过三个多月，关系户就把几家大客户的项目全部搞死，又过了半年，分公司果然倒闭了。

你猜关系户的结局是什么？回总公司，继续当她的主管。在讲究效率的私企尚有这种关系户，更何况工作表现难以考核的公务员。

说回公务员，我和她继续聊，说老家算是沿海三线城市，民营经济强，体制外蛋糕大，体制内关系户的比例肯定比内陆城市、经济差的城市少。

她同意。我们得出一个结论，关系户的问题是免不了的，任何体制都免不了的。正好前几天，我在某个长辈家里听到了一句话，可以形容这个状况，叫“天下乌鸦一般黑”。

我在这位长辈家的时候，恰逢几个客人来访，其中一位男性身高体壮，满面油光，气质可以参考某些企业家，精力过剩，可能有高血压，说话声音特别大，以下就叫他“大声公”。

长辈刚从欧洲旅游回来，说欧洲税重。大声公说，国内对企业的税收是世界上最重的。

我一想，这不是古早读者意林谣言吗？只是人在长辈家，也不知道这位大声公的身份，我就没接话。

长辈分享了一则见闻。在意大利的旅游大巴上，导游说，钱要藏好，口袋里放一点小钱，大钱一定要藏起来。罗马小偷太多，在警察的面前也偷。只要事情不闹大，警察就不会管，因为说到底，当地的警察和小偷是一家人——两方的领导都是黑手党。小偷的领导是黑手党好理解，那警察的领导怎么也会是黑手党呢？

因为警察局长是市长任命的，市长是一人一票选的，你猜当地谁手上的选票多？

黑手党……

大巴车上就有人不信，一人一票选市长，那可是民主，怎么会出现这种情况？

长辈说他在国内见过类似的事。那是九几年，老家有个村。十里八乡都知道，这个村的特产是小偷，小孩子从小练空手从肥皂水里夹硬币。十里八乡也都知道，这个村的村长是贼头，因为他徒弟多、手下多、朋友多，带领乡亲们勤劳致富，选村长的时候自然就把他选上了。虽说大家都知道他是贼头，可上面领导来了，还得靠他展开工作。直到有一天，这位村长的坏事藏不住了，才被送进去。

最后长辈总结道，天下乌鸦一般黑，在老共这里至少有一点好，那就是公开做坏事会被抓。

长辈说完，大声公就闭上了嘴，低头玩手机。等客人们走后，我就问长辈，大声公是什么人。

长辈说，大声公是他的邻居，原来的单位是环保局，后来的单位是监狱——环保局嘛，收了企业的钱，判了五年。

原来如此，难怪大声公一开始声音最大，后来却低头玩手机，不说话，原来他就是那只黑乌鸦。

那么，有办法避免公务员变成“乌鸦”吗？有办法避免关系户吗？有办法避免没关系的干活主力躺平吗？

曾经我以为私企有办法，后来我发现，我天真了。

任何由人构成的组织，只要人一多，就林子大了什么鸟都有；只要组织一大，就有阳光照不到的地方。既然什么鸟都有，又有阳光照不到的地方，那就一定会有乌鸦。有乌鸦就会有关系户，关系户不仅替乌鸦拿好处，更是维护乌鸦地位的小卒。既然有关系户，那肯定就不公平，干活的就会心中不平，要么躺平，要么不平则鸣，再要么直接出走。这种事没有办法避免，体制内没有，私人企业没有，国外也没有。乌鸦、关系户和躺平，其背后是人性，是贪婪、裙带和懈怠，人性如此，就无法避免。

很多时候，只能讲一个相对干净，求一个相对公平。

就拿我这位小镇做题家朋友来说。父母那辈的条件不好，她通过自身的努力，成为沿海三线城市的一名普通公务员，虽说不能大富大贵，但也是成功阶级跃升，能把日子过得滋润。把该她的活干完，下班能多陪陪孩子，混到平安退休，夫复何求？

可劝完她，我又不由得感到悲哀。我劝一位曾经相信奋斗的公务员躺平。我并不乐见此事，但也想不到对她个人来说更好的建议，这不是某个人的问题，而是系统上的无解。

说到系统上的无解，我想到了著名的历史周期律。百度黄炎培的原话如下：

大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。继而环境渐渐好转了，精神也渐渐放下了。有的因为历时长久，自然地惰性发作，由少数演为多数，到风气养成，虽有大力，无法扭转，并且无法补救。也有因为区域一步步扩大了，它的扩大，有的出于自然发展；有的为功业欲所驱使，强求发展，到干部人才渐渐竭蹶，艰于应付的时候，有环境倒越加复杂起来了，控制力不免薄弱了。一部历史，‘政怠宦成’的也有，‘人亡政息’的也有，‘求荣取辱’的也有。总之，没有能跳出这个周期率。

上文中的“精神也渐渐放下了”“自然地惰性发作”“控制力不免薄弱”等等，不是很眼熟？

简单粗暴地说，这是社会共识的滑坡——原本的“人民公仆”，现在已经是“公务员”了，这背后的逻辑，不正是“精神也渐渐放下了”吗？

没有精神！

可身为一个普通人，要有什么精神？

马翔宇很有精神。他的“不上路”，就是遇上了乌鸦和关系户，他不躺平。再一看通报，什么学历造假“相关情况可在教育部留学服务中心网站在线查验”、考核结果“未发现人为授意指使的情况”、涂抹展板“电话通知马某某到派出所核实情况”，字里行间似乎在暗示，这人不仅有精神，还有精神病。

扪心自问，我不愿意做马翔宇，更没有本事做马翔宇。己所不欲勿施于人，我又能要求别人有什么精神？

看了马翔宇这事的结局，我更不会劝自己的亲戚朋友做马翔宇。这时候再要求其他人有精神，做马翔宇，是不是慷他人之慨？

于是乎，“精神也渐渐放下了”，隐隐间好像又见到了历史周期律的影子，听见了“秦人不暇自哀而后人哀之”，哀，悲哀……

哀完了，问自己一句，能做点什么？

作为体质外的私企打工仔，时代浪潮里的一颗小水滴，我做不了什么，只能发发牢骚，再告诉自己，问心无愧就好。 

或许发个牢骚，也是做了什么。毕竟，发牢骚的人多了，能让有精神的人知道，他们并不孤独……