很多科研是长周期,没有甲方买单的公益科研,就需要稳定保障
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靠论文指标来引导科学就是一场阳谋。追求数量和影响因子陡耗科研人精力,转移研究经费成出版社利润,培置一帮得益的帽子和大学巩固利益分配,与“非升即走”结合内耗早衰我国青年人才。
很多科研是长周期,没有甲方买单的公益科研,就需要稳定保障。现在人才供大于求,就该提供保障同时,鼓励科研人调整方向,与市场与国家需求的真问题结合,帮助其转型,而不是割韭菜。可以说,凡是搞非升即走的就是破四唯不彻底的。有关方面应削减对其经费拨付。它们要搞非升即走就开公司,搞市场化去,守劳动法,那没意见。