从“调假”专家们调休决策与媒体的调休争论，实际上很能说明一个问题：信念问题

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洋洋洒洒一堆废话。从“调假”专家们调休决策与媒体的调休争论，实际上很能说明一个问题：信念问题。

保障劳工权益的信念，让百姓幸福的信念，从调休争论中可见一斑。

如果“调假”专家们有保障劳工的信念出发，又何来有东拼西凑的这种下三滥做法？

如果“调假”专家们有秉承让百姓幸福的信念，又何来有让媒体这么多调休的争论？

说到底，专家们的思想歪了、偏了、废了。

我记不清是是谁（媒体或专家？）说，既要保障劳工，也要考虑企业家。可说到底，这种既要又要的思路就是胡诌。你两者都要弄，伤害的就是经济。伤害经济有二：

1、线下经济。统一的调休导致各地的交通处于热闹时人满为患，冷清时人烟稀少，这搞得线下经济时满时空，经济无法持续。“调假”专家们的决策可真是大功臣！

2、企业经营效益。职工的抱怨会导致企业经营成本的上升，对于需要经常加班的公司来说，有放假无放假无所谓，对于加班少的公司来说，有放假和美放假也一样。对于按部就班的“铁饭碗”来说，放假反而成了“心头好”。社会不单单是“铁饭碗”在运作，还有各大微小中型的公司在运作。“调假”专家们以一个调休决策让全体人员受到心理压力，让社会的效率降低，可真是大功臣！

至少，从“调假”专家们的决策可以看出，这些年来的调休决策就是一笔糊涂决策，专家们那么多，既没见到用大模型来调控经济的决策，也没看到对用调休来保障百姓的利益，更没有看到对调休进行深度思考过，也没见过其对整个市场进行充分调研过。这些难道不是事实吗？

每年对于这帮“调假”专家们团队的资金投入也不少，这投入，可真不值。

才疏学浅，其它的，由专业人士补充吧。