又一个三甲院长被查，曾是全国 “优秀院长”
医学界官方账号他曾被同行广泛赞誉，如今结局令人唏嘘。
撰文 | 汪航
据安徽省纪委监委今日（4月16日）消息，合肥市政协副主席、合肥市第一人民医院原院长戴夫涉嫌严重违纪违法，目前正接受安徽省纪委监委纪律审查和监察调查。
和戴夫同日宣布被查的，还有合肥市第一人民医院招投标中心原主任刘中龙。安徽省纪委监委今日消息称，刘中龙同样涉嫌严重违纪违法，目前正接受肥东县纪委监委纪律审查和监察调查。
公开资料显示，戴夫生于1961年，籍贯江苏阜宁，主任医师、教授、博士生导师、在职博士研究生学历。他长期从事内科消化道疾病的诊断、治疗和研究，对胃、肝、胆道、胰腺等内科疾病有独到的研究，在安徽省医疗系统中颇具影响力。
戴夫 图片来源：合肥市第一人民医院微信公众号
戴夫毕业于安徽医科大学临床专业，1985年大学毕业后便一直从事临床工作，他的大部分职业经历都在合肥市第一人民医院，曾在该院担任党委书记、院长等职。
2012年，《中国医院管理》曾对时任党委书记、院长的戴夫进行专访。文章评价其为“奉献型”一院人（即合肥市第一人民医院）。称戴夫曾接待患者10余万人次，也曾主持和参与多项科研课题的研究，理论和实践建树颇丰。
此外，戴夫还被称为是“开拓型”和“务实型”一院人。在合肥市第一人民医院的发展历程中，戴夫曾三次临危受命。
其一，合肥市第一人民医院蜀山分院前身为蜀山镇医院，戴夫利用短短3年时间掀起医院改革发展的浪潮，理顺关系，大胆改革，成功完成从业务岗位向管理岗位的转型，使蜀山分院具备二级甲等医院的规模。
其二，针对合肥市工人疗养院存在的问题，戴夫通过改革与整合发展，建成了安徽省内当年规模最大、管理最先进、流程最合理、与国际接轨的现代健康体检中心。
其三，2003年起，合肥市第一人民医院面临着开放还是保守、改革还是守成的转型期，他迎难而上，挑起了医院建设发展的重担，为市一院做出重要贡献。
在担任合肥市第一人民医院“一把手”期间，戴夫推动医院形成的管理模式赢得了同行的多方赞誉。《中国医院管理》的文章称，他担任院长后，转变观念、求真务实，带领全院职工掀起了快速发展的热潮。
2004年，合肥市第一人民医院成立医疗集团，“大一院、大集团、大思维、大发展”的指导思想形成，其发展思路是“一个集团总部、三大综合院区、三所专科分院、三块社区门诊、三大健康管理基地”，以集团总部为平台，做强庐阳大院、做优滨湖南区、做大蜀山西区。
对于这段经历，戴夫曾在《医院管理论坛报》撰文称，合肥市第一人民医院从20世纪初开始试水，也经历过大多数公立医院一样的困难、困惑和困顿，但随着理念上的进步、管理上的科学、方式上的灵活以及内容上的充实……将最初的“医院集团”发展成为“集团医院”，探索出一条公立医院前所未有的发展新道路。
“整个集团医院下属各院区分院实行了比较彻底的去行政化、去级别化、去编制化、去人事化。”戴夫写道，“集团总部统一管理，一方面节约了管理资源，另一方面也很好地实现了管理的民主化。
“这对一把手院长而言无疑是福音。”戴夫在文中解释：首先，每个院区都有执行院长，正常的业务工作由执行院长处理就可以了；其次，有一个经济运营管理系统，全院具体的经济、报销、项目、采购、招标、质量等一系列经济运营工作均由该系统（HERP）代劳。
得益于一系列医院改革措施，戴夫先后获得全国 “优秀院长”、2008—2009年度“最具领导力中国医院院长”、安徽省劳动模范、合肥市卫生系统“十佳院长” 等荣誉。
他还曾被选为合肥市人大代表，兼任中华医院管理学会医院文化委员会委员、安徽省医院管理协会副会长、安徽省医院管理协会医保委员会主任委员、安徽康复学会副主任委员、安徽省影像学会副主任委员等职。
2017年，据安徽省委组织部发布的“干部任前公示公告”，合肥市第一人民医院院长、合肥市体检保健中心主任戴夫，拟提名为合肥市政协副主席人选。
直到2021年4月20日，“合肥市第一人民医院”官方微信公众号称，医院召开领导干部会议，戴夫不再兼任市第一人民医院院长、市体检保健中心主任、市滨湖医院院长、市第一人民医院党委委员职务。这一年，戴夫刚满60岁，此后便以市政协副主席身份参加活动。
截至目前，官方暂未详细公布其严重违纪违法的具体细节。今日一同被查的刘中龙在该院负责招投标业务。据合肥市第一人民医院官网，招投标采购中心负责12项工作，包括组织实施医院招标采购与对外投标工作、负责对招标采购代理机构服务工作监管与考评等。
去年8月，安徽省纪委监委召开了省、市、县三级纪委监委视频会议，对纪检监察机关配合开展全省医药领域腐败问题集中整治工作进行动员部署。
会议指出，要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，强化以案促改、以案促治，扎紧织密制度笼子，着力推动医药领域腐败问题标本兼治、源头治理，努力取得更多制度性成果和更大治理效能。
