亲戚家开过幼儿园，一开始是八九十年代乡镇企业的配套，老师是企业员工中选出来的

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亲戚家开过幼儿园，一开始是八九十年代乡镇企业的配套，老师是企业员工中选出来的。九十年代末，企业改制后转改了两个老师，其中一个是我亲戚--两人一起经营。约2010后亲戚全盘接受了，好像是到2021年关闭了---到退休年龄+育儿是很累的：作为私营幼儿园园长，每天五点起床，到晚上六七点（清理排泄，督促吃饭，孩子身上各种幺蛾子事情）；还要做各种家长工作（家长有学习加料-小学化的倾向），各种政府检查。五年前左右，每学期二千多，暑期另外算，场地是租来的。还有一层隐患，万一出点儿童伤亡事故，估计是承担不起巨额赔偿的。 个人无法全面准确的描述，但这套货币化的虚耗系统是不可持续的。

还有一点记忆，大概2021年，一百多个孩子近视率检查是零。值得肯定。

把育儿看出生产行为的话，这个领域的生产效率很低下。

带孩子上班，更有可能把工业化大生产同原始育儿生产建立更多的冲突链。你又不是自给自足的农业生产或时间自由安排的开了一家店。出路应该是变革幼儿园，从育儿内容到效率及权责分配都得重组。每个月一百块，一年一千块左右的成本总可以接受的。但靠人力来服务的行业，效率是个问题。