如果收入不能大幅超过社会涨幅或者职级提升，赶紧溜吧

【本文由“大水风”推荐，来自《30岁的我即将失业》评论区，标题为小编添加】

我的经历可能能给一些人一些启示，06年一直在成都一家外资公司干，足足干了11年，途中经历2008经济各种危机，各种裁员，到后来工资基本不涨，或者安慰性涨个1000，我查了下，入职税前5500，离职的时候13000，好像都没赶上gdp的发展速度。公司其实一直在走下坡路，2017年实在忍无可忍了，也正好有个合适的机会，赶紧溜了，在新东家待了3年，现金薪资包到了30w多（不算期权股票收益）；后面趁着行情好又跳了一次，涨幅跟前面差不多。总结下在非公国企单位打工经验，如果行业有潜力（最好是国家大力发展的那种），就不要轻易转行，在一个单位至待3-5年时间，如果收入不能大幅超过社会涨幅或者职级提升（非虚衔，要能带人，一般职级提升薪资也不会差），赶紧溜吧，在原单位再混多少年大概率不会有改善的。