共产主义：从大锅饭，到按劳分配，以及想象中的按需分配，我们还能怎么分配？

我的建议是：各尽所能，能需结合。

理想中的共产主义社会，到底是什么模样，暂时是看不到了，但对于共产主义的分配方式，有很多理论上的探索以及尝试。

什么是共产主义？

共产主义的共产，唯物主义者理解为共同的财产，所以搞公有制；

但也可理解为共同的生产，同样是搞公有制，却是以公有制为基础，再探讨分配的方式。

中国人的分配方式，经历了大锅饭阶段，按劳分配阶段，劳资结合阶段，以及按资分配阶段等等，当然，还有一直念念不忘的理想社会中的各尽所能，按需分配。

大锅饭阶段，是各尽所能，平均分配，讲的是社会的绝对公平，结果是聪明人就不愿尽其能，最后就变成了所谓的大锅饭养懶人了。

按劳分配阶段，是各尽所能，按劳分配，是对大锅饭阶段的反思，它注重的是个体的主动性，懶人不得食，不注重社会公平，放大后强大的个体不仅尽己能，还想让他人来尽其能，也就是剥削，所以这段时间自由化闹得凶。各尽所能变成了强者尽其能，按劳分配就变成了按能分配。最后就这个社会有了资本家的传说。

劳资结合阶段，是各尽所能，劳资结合，是对大锅饭阶段和按劳分配阶段的反思，想的是劳资各尽所能，分配时相互妥协，既要个体主动性，又要社会尽量公平，想的挺好的，最后劳资纠分，互相伤害。

劳资结合阶段发展下去，发展不下去了，分成按资分配和按劳分配，就不再提共产主义社会主义啥啥的，就搞建设得了。

但理想的光没有熄灭，当下的以人民为中心就是一个共产主义者该有的觉悟，我觉得也许把分配方式可以换一下。

共产主义的各尽所能，按需分配，是把能与需分开的一种分配方式，现在还没有实现。问题在于需是什么？是社会公平？大锅饭就是尝试，是个体主动性？按劳分配就是尝试，需是平衡个体与社会的利益？如何平衡？劳资结合就是尝试。

所以，我提出一个想法：各尽所能，能需结合。

各尽所能，这是对每一个人，按需分配，这也是对每一个人，既然都是对每一个人，那能与需不能割裂，换成能需结合，既可让每一个人实现自我之能，又可以把个人所能与个人所需结合，这就比按劳分配不讲社会贡献要好多了，也比大锅饭不讲个人主动性要好多了。

由此，共产主义社会也许还有待实现，但共产主义就可以在理论上实现人的解放和自由。

比如华为人的尝试：全员内部持股。华为是民营，但却是全员共同拥有生产资料，各尽所能，个人的能力与华为能给予的支持相结合，就能实现在当下个体的自我实现，也实现当下华为企业的共同发展。和民营中私营企业不同，私有资本家和员工是相互妥协以维持企业的发展，员工不是生产资料的共同拥有者。