国内的非升即走政策并没有严格执行下去，每个高校都根据各自的情况进行了修改

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国内的非升即走政策并没有严格执行下去，每个高校都根据各自的情况进行了修改。

比如清华北大，一般没有升上去的人中，只有1/3的走了，大部分还是留下。而且，即使走了的，也会找到很好的工作。

有一所著名的985高校，20个博士，最后只留下2个，18个人离开了。这种比较极端，大家一致认为这所高校招收博士生的目的不纯，是为了他们的论文和基金，并不打算留下他们。这造成了极为不好的影响，极大影响了该高校在青年学者中的印象，导致后面好的博士不愿到这所高校。

一般情况下，高校会留下70%以上的博士生，这是因为进校时就筛选过，有一定的质量保证。但也不会全部留下，因为这样会督促青椒们努力工作。

至于国家自然科学基金委的青年基金项目，如果是985高校，青年教师基本都能拿到；211高校要差一些。如果是双非学校，每年的基金中签率不到10%，这些学校的博士生想拿到青基很困难，但拿到一个就可以评副教授了。这些基金项目当然竞争激烈，不可能变成大锅饭大家都能拿到。

圈子问题全世界都存在。美国欧洲的学术圈子与中国一样，很封闭也很厉害。这里不展开讲，只讲一个例子。在一次聚会时，一位菲尔兹奖的获得者告诉我，他老板也是菲尔兹奖的获得者。