选拔解决人事问题的人员,是不能按课本出考题的

【本文来自《考试挑选出的是记忆力和归纳能力较好的人,这种人不一定有处理现实困难的能力》评论区,标题为小编添加】

选拔解决人事问题的人员,是不能按课本出考题的。

其中,医疗就是解决人事问题的,如果按课本出考题,选拔出的都是庸医,没有独立思想的庸医。

庸人,独立性不强,会按照别人的指点规范去学、去做,对自我感受、自我兴趣考虑得少。因此擅长于考试。

有自我思想的人,学什么,做什么时,会考虑自我感受、与自我兴趣相冲突时,会表现出反抗。

有些聪明的学生,他会产生偏科现象,考试不好的,是他没有兴趣的科目。

因此, 按课本出考题时,他考试的总分不高。

站务

  • 观网评论4月爆款文章↓

    4月初,美国财长耶伦访华,一时间“中国产能过剩论”被炒作起来,观察者网专栏作者陈经从“三个美国女人”的独特角度,阐释了中国产能包括新能源产能对世界经济的贡献,还对美国政......

最近更新的专栏

全部专栏