阿里新任CEO称，4年内要让85后、90后成为主力管理者，这会带来哪些影响？

9月12日，阿里巴巴集团新任CEO吴泳铭发布全员信，宣布确立两大战略重心：用户为先、AI驱动。

与此同时，吴泳铭还对管理团队年轻化提出了明确要求和目标。他表示，4年内，要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和文化环境。

具体内容可以看站内的这篇报道：《吴泳铭首封全员信谈变革：4年内，要让85后、90后成为主力管理者》

网友有些人对这样的变革不大看好，认为这确实是符合企业的商业利益的举动，不过从社会利益上来说，这样的作法不大合适，因为这等同于变相的让一些高龄的老员工失业，为整个社会带来了一个难题。

不知道大家怎么看待这个问题。