我们的女足（男足）未来出路在哪里？

【本文来自《中国女足，该戳破“铿锵玫瑰”的迷梦了》评论区，标题为小编添加】

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• 这样大的市场，不仅可以为中国经济发展注入新的活力，也可以提供无数的就业岗位，关键是足球不需要摸着石头过河，所有的成功路径都是现成的，照抄就行。既然好处这么多，既然也还在搞，那还是尽可能好好搞呗。------------又要念足球市场化的歪经。中国女足实际上已经非常成功了，输几场球有什么？女足赢球的时候评论员们出来分析女足体制的成功没有？当年没有市场化男足亚洲前三的时候，评论员们分析过体制成功了没有？怎么一到输球就各显其能大吹市场化法螺？事实上，以亚洲人的身体素质，在足球领域中国女足这已经是接近极限了，别在那吹嘘日韩的所谓成功了，他们如果不依靠欧美归化球员，充其量也就进到十六强，进到八强那真是烧八辈子高香了。当然，像韩国那样进四强甚至未来拿个世界杯冠军没法在此讨论，毫无意义。

您是有认真看过多少场女足比赛？我印象中从铿锵玫瑰那时候开始，就不断有评论员教练员会提到过类似的观点：我们的女足（男足）未来出路在哪里？只是以前还有拿得出手的成绩，这个讨论占比不太大，哪怕上报文字上也着墨偏少，但探索上一直都是在进行的，女足联赛就是其中一个。

足球体工模式为什么不继续搞了，为什么不继续在足球体工模式上完善？是因为市场化有更多钱赚吗？对，是的，是为了赚钱，但也是为了跟上时代的发展，因为足球的体工模式已经快走到穷途末路的地步了。

以前的物质水平比较低出路少，能混个省队那铁饭碗就有了一定程度保障，以后不踢球跑跑关系还能给安排个体面单位坐坐班，这么香的编制出路大把人挤破脑袋进来搞足球体育，人才自然不会少到哪里去，且里面的聪明人占比的概率也大，也能形成竞争。后来全国开始市场化，社会物质也慢慢丰富起来了，尤其国家在战略上探索各方面的市场化改革，在以经济建设为中心的大环境下，资源都尽可能往有规模经济效益的层面倾斜。足球相关职位数量没咋多（应该还变少了），坐在上面的人也还没离退，甚至有其他领域的人空降进来，搞足球体育跟铁饭碗离得就越来越远，再加上经济活络后出路多了，人们自然不愿意再进来搞足球了。

财政资源倾斜变少，出路难了，直接间接造成选材也趋于收窄，这成了当时足球体育圈越来越严重的行业忧虑。

有人会说，跳水乒乓甚至是女排，还有女篮男篮为什么靠体工模式维持了很长一段时间？尤其是文章里面说的集训制度，在我们现在的优势项目里依然还是不可或缺。

这需要拆开来看，一个足球队标配需要多少球员？23人，里面11人上场其他是替补，而一场正式的比赛需要两支对抗的球队，合计就是46个球员。篮球队是多少？两队合计24人，排球合计也是24人，跳水体操乒乓球就更少了。如果再加上对应球员人数的后勤保障医疗教练团队等，足球需要的专业投入就更不是其他几个优势项目可比的。再加上球场、器材、住宿等等，开销花费更需要钱。另外人员数量多就意味着出路晋升的竞争难度更大更卷，也就更需要经营好人情和其他不可言说的关系，在现实的窘境下还能留给美好的足球理想多少空间？

——人才选拔变得困难，财政压力持续变大，足球梦想也就变得廉价，再加上需要给大量足球从业人员安排出路等等，那时候如果还抱有足球理想的行业决策人士，肯定是要对当时的足球体工模式做改变的，不变那就只能等死。更别说被一拨一拨逼近身后的邻国超过、甩开（别看90年代我们还能搞掂日本，当时其实也是给了我们很大的竞争压力。而当年为打破恐韩症也是我们最大的改革动力，甚至还超过进世界杯走向世界）。凡此种种，势必急需为足球找到出路，当时我们看向的就是西方足球先进国的市场模式（当然，也有当时流行盲目崇信市场化的锅）。

个人觉得这篇文章挺中肯了，念歪经是很给面子的说法。尽管有为了赚钱的目的在里面，但更是为了男女足的持续发展和进步。只是事实证明事情没有按预想的发展来进行。至于其他分析比较和总结，还有给出的方案文章也是说得很清楚了。