实事求是的说,学历剩余在任何单位都是忌讳的!
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实事求是的说,学历剩余在任何单位都是忌讳的!
我说我只要一个高中生,你一个本科生乃至研究生跑过来应聘,正常单位都不会要!
为什么呢?
1.既然只要高中生,说明待遇和工作强度可能不成正比!
2.你硕士虽然录取了,但你真的干得下去?
3.用人单位在很多时候,不会太看重学历,许多高学历的人,能力不一定高!
综合来说,我不觉得研究生一定比蓝天学校的人更适用于航空公司!
有些人,经过一系列流程,好不容易选上,他不去或者干不下去,这样招考单位要承担一定风险和责任的!
你想:
国企或体制内单位,好容易经过层层审批决定招人,在经过层层体检、政审、笔试、面试确认了人选,然后没几天人家受不了走了(或者干脆没来)!
你说,作为用人单、考试单位、上级审批单位他们谁会倒霉,谁会最后被问责!
他们当然是追不了被录取人的责任的,只能是面试考官和决定录取人的责任!
所以,保险起见,在体制内或者类体制的单位,并不一定会要学历高的那个人!