工科教育这事,应该这么解决
【本文来自《苦学四年企业没法用,工科教育怎么了?》评论区,标题为小编添加】
这事应该这么解决:允许企业进行“春招”,就是在第一年的五、六月份招收大三新人,招到的人从暑假起就去企业实习,提前一年进入企业。实习期间把最后一年的课程线上学了,可以不做毕业设计,当然能做最好。
这样当他们一年以后正式毕业,那在企业就挺熟练了。
但是可能只有大的国企和一部分私企有这个信用。另一个问题是考研和就业提前分流。去厂里实习基本就不能考研了。
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这事应该这么解决:允许企业进行“春招”,就是在第一年的五、六月份招收大三新人,招到的人从暑假起就去企业实习,提前一年进入企业。实习期间把最后一年的课程线上学了,可以不做毕业设计,当然能做最好。
这样当他们一年以后正式毕业,那在企业就挺熟练了。
但是可能只有大的国企和一部分私企有这个信用。另一个问题是考研和就业提前分流。去厂里实习基本就不能考研了。
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