我们学校也有这种情况，一些代课老师教学能力非常棒，但就是考不上编制

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我们学校也有这种情况，一些代课老师教学能力非常棒，但就是考不上编制，待遇很低，而由于历史原因，有的在编老师水平真的不咋地，学生反映也不好，但他没大错，学校也没有理由和权力开除他的编制。关于考编说点题外话，一个人能否考上编制，不仅仅涉及到个人能力，还有很多其他因素。这个世界上并不是所有的事都靠成绩排名来，中国历史上有一百多名皇帝吧，有哪个是靠考试排名来取得皇帝编制的？怀才不遇，这是历史上常见的现象。因为一个人要讲究“福慧双修”，成绩好，技能强，说明你智慧强，但不能说明这个人福报大，如果福报不够，即使再怎么有才华，也往往无用武之地。

李鸿章将自己老师推荐给慈禧，希望为老师谋个官职，结果这位满腹经纶的老师见了慈禧竟然说不出一句话，最后，慈禧就赏了一点银子打发了这位老师。就拿考编来说，除了笔试，还有面试。做过阅卷老师和评委的人都知道，笔试中有许多主观性题目，这其中的评分差距就大了，不同的阅卷老师，不同的阅卷时间评分是有差异的。有的老师严苛，有的老师高抬贵手，阅卷前期时间充足可能改得慢改得严些，阅卷后期时间紧，老师很疲惫，评分可能会松些。

面试更是有很多主观性，模拟上课时，评委的个人喜好和心情会影响打分，学生面试的顺序也会影响结果，这些只能看学生福报运气了，笔试第一面试被刷的新闻不是多次发生吗？因此，一个人不仅要修慧，提高自己的才能和业务水平，还要修福，多行善积德，培养福报，有好的运气，好的机缘，才能英雄有用武之地。个见仅供参考。