“这一次医疗反腐，我特别关注医疗从业人员的反应”

而且单纯从人事组织上讲，医院系统得益于自身的专业性和封闭性，很难像别的部门那样来空降行政主官，比如税务局、审计局这些相对专业门槛较高的部门，都能够实现互相调转，外人很多时候收拾烂摊子还好使。但医学其实介于科学与经验之间的门类，就很难调入外行人。
医院的院长 书记落马后，哪怕没有合适医师人选，护师走行政晋升都比外调人员常见，这就好比院长落马，那副院长晋升院长，然后科室主任就可以补位晋升副院长，空出来主任、副主任等一个序列就起来了，实际效果就是拿掉一个头头，然后一个行政序列的人都会晋升。此外还有工会主席，财务科长/总监，党政办主任，医务科长，护理部总护士长这些都是高危岗位，部分高年资业务人员也会选择转岗的（水已经被清了一遍，更安全，更正规，更方便开展工作）。而且这次不光是领导，技术职称级别也会被拿下来一批，而医生每级都压了大批待晋升人员，操手术刀的都只能卷论文、卷边疆支援了，这次绝对是打通历史沉积，造福基层的大好事。
冷嘲热讽什么医疗反腐会导致没人看病的，纯属缺乏起码社会经验，主管臆想而已—当今社会，在反腐压力下可能容易发生大范围人才外流的，是法律类与财务类的体制内（家里没钱支援买房的，谨慎考虑一线城市法院岗位），医院显然不是这类。