我这边的真实案例，企业只执行劳动法强制规定的假期，地方性假期一律不执行

狗屁不通的理解，拿出来说，你好意思么？
别人选择什么职业，关你什么事，你也可以做企业主，更甚至于你也可以选择做一家比肩二马的企业出来，你会比他们更狠！

小企业主，无一例外，他们的父母辈是处于这个社会的最底层的小人物，他们在他父母辈基础上提升了半层，这是他们努力的结果。

再看看你，你成了什么熊样？一无是处的键盘侠，扭曲的灵魂。

情绪化了，讨论不是这样讨论的。小微企业毕竟也是这个时期国家重点照顾帮扶的，也就说明其重要性，不然国家支持个寂寞了，如果有违规违法企业，自有相关法律法规去规制，如果法律法规不能很好执行，错也是在政府，而不是只让企业背锅，毕竟企业也是归政府管的。地方政府为了自己的考量，很多法律法规细节主观或客观上没法执行到位，这就需要全社会来监督，好比这条新闻一样，媒体曝光，网络舆情起来，政府自然就要去重视，将平时分散到其他地方的力量临时调集起来应对处理舆情调查前因后果处置好里面的关系，做好一个社会管理者和协调者的本职工作。
光从对立角度看问题无助于解决问题和讨论，而是要有解决办法和思路。

没什么求同存异，这是现实。

年收入百万华为工程师与年收入几十万的为华为提供螺丝的，请了四五个工人小企业主，哪位对这个社会帮助更大显而，异见的。

你不要跟我谈什么你所肤浅理解的剩余价值这些大道理，所有社会，不管你是资本社会还是什么其他社会，稳定是所有社会存在唯一条件。

中小企业主对农民来说，他所拥有的生产资料稍微先进一点，但是他们处于工业经济构架的最底层，这与农业社会里，与拥有三两亩土地的农民本质上没有任何区别。

他们区别在于，农业社会，土地做为硬通货现代社会，货币做为了硬通货，两者拥有了比一般人略多一点货币而已。

任何思想，理论是需要与时俱进的。当你把两百年前的思维硬生生的套用在现代身上时，妥妥的老古董。

任何思想的进步，不是墨守成规，而是与时俱进。