回复7条
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首先要搞清楚一件事：不愿意你可以不干，没人逼你干教师这个行业的！
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合同这个问题，现在因为非可抗因素变了。对于已经入职的老师，你还是可以选择退出不干嘛，这个自由国家会给的。毕竟现在硕士博士都过剩了，想去中小学当老师的比比皆是，可以顺便淘换一下以前资历太低的老师，说不定新人来教，教法会创新，兴许教的更好。
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真如你所言，你们这种想法的所谓体面工作的老师目的是为了自己体面自己舒服，国家和广大学生家长的目的是希望教育公平。轮岗可以让老师跨区交流，好的方法可以扩散开。而你们这些想要体面舒服的人压根就不是为了育人子弟。工资还是财政支付。咋滴，真自己多牛气当，凭什么开自国家收入、百姓税收的财政款，就要养着你们这些蛀虫体面？
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我也是顶尖大学毕业的，是不是全公司都应该把我供着？想去哪个机构就去哪个机构？
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不愿意就辞职
这种在编单位一堆人抢
只是运气好考进去
说不定还有暗下操作进去 -
自己体面还是让人帮着体面就看老师自己的觉悟了，哈哈
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换学校又没降工资，说不定换到远一点的差一点还会给相应的补贴，肯定会有相应的政策跟进的。
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人家北京好小学中学的老师，当年都是顶尖大学高学历毕业的，找的就是这个体面的工作。这半道给人家换到一个垃圾学校，没准还离家大老远，这不属于诈骗吗。
就算要执行教师轮岗，也应该是老人老办法，新人新办法。已经入职的老师，得按照招聘时的条件，该在哪个学校就在哪个学校，合同期满重签再说。新招聘的教师，跟人家说清楚轮岗的情况，愿意干就干，不愿意干人家拿着学历和青春另谋高就。