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5年一换,人生有几个5年?
回复16条
作为小学教师,你这阅读理解能力有待提高。
首先原文根本就提交流的具体年限。
非要揣测的话,根据“超过5年”,“连续工作6年”等字眼,以及小学六年制,6年轮岗的可能性也比5年轮岗大啊。
再则即使是5年,那为毛非要从1年级开始带班?从2年级不行吗?从3年级不行吗?
不好说,我只知道家长巴不得有的老师快点被换掉!
而且,同样的学生,老师教得怎么样,有时换个老师一比较就明明白白。
况且,学生不是每年都要见各科新老师的么,没你说的那么多不适应。
焦虑的是被换的老师,别拉上家长和学生!
至于教师的焦虑,嗯,看看老一辈,再看看其他行业,自己掂量哈……!
最后我们那届照样两个北大,省下南开,天大都有。
可能你会说我们学校强?错了,我们是四线城市下的最多排名能算上第三的高中。
怎么就分班,换老师就有问题。
纯属胡扯。
就我这个局外人只能看出老师面临两个焦虑,一个是升职加薪途径,一个是轮换后住处问题,那个作者完全没提这些,请问还有其他我们这些局外人不知道的困难吗
小学学生教的那么强,有什么意义。
我再引用一段“李奕介绍,干部教师的交流要以最基本的教育周期为单位,比如以学期、学年为周期,“最好以孩子的一个成长周期为单位,比如按照低年级、高年级学段等。””也就是说换了岗就要带一届学生的。
为什么不讨论更好的改变呢?
其实这就是同一个问题。
只是你提问的态度和方式完全不同。
与其讨论改变困难,不如花更多时间讨论更好的改变吧!
这是被时代推动和推动时代的不同