机器换人与中国蓝领出路思考

  • 欧美的问题不在于机器取代人,而是在于去工业化。
    在进入第三产业尤其是金融服务业高附加值后,实体工业投资回报变的无利可图。相对于快速的通讯和键盘交易,工业回报需要几年的时间和伴随的相应风险,以及附加的类似环保,工人罢工等问题。
    于是存粹追求利润为主要目的的资本主义国家,很容易就甩出转移各种实体产业到其他国家了。
    这样做的后果坏处如今大家都意识到了,解决的办法可以说只有看中国了,转移支付,扶持补贴,政策倾向才是最好的解决办法。像西方国家那种又想企业高利润,又怕带来的环保等问题,内部也不想转移补贴,还想贸易保护个人自扫门前雪的。能解决才怪。
    所以中国应对劳动力上涨的办法,主要就是各种补贴扶持,比如各种基建建设,甚至包括产业工人社会保障建设,资金贷款方便,各种材料市场和终端市场建设,以及各种配套设施服务。等等都是对策。
    这些远不是那些后发国家能搞定的,因为投入的成本过于巨大,时间又长,相应本土人才有匮乏。
    不客气的说,恰恰是这些才是中国制造的优势所在,而不是几台智能机器。如果所有的优势都是靠机器人,那这些发展中国家也依样葫芦的买些机器人,不是就能大大抵消我们的优势了?

回复2

  • 对,不管用什么手段把产能留在国内才是最重要的,哪怕亏本维持很小的份额,也能防止被国外高利润收割。国家市场庞大,工业产业链齐全,用国家调控手段,能维持整个工业社会生态良好运行。
  • 没错,有很多问题并不仅仅是靠技术发展就能解决的,还需要合理的管理方案来处理。土共的管理其实是世界上大型组织中数一数二的,和中国深厚的文化传统与中华民族的民族性格都有很大关系。
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