企业民主管理被曲解成“化私为公”？请看看德国的例子

凡是干实业的，都这样。不这么干的，一旦出了伤亡，轻则赔付上百万，重则蹲号子。尤其是十八大以来，安监管理越来越严。这些年，安监领域基本都形成潜规则了：只要出了事故，第一时间----死一个，就必须抓一个；伤一个，就必须撤一个。至于接下来到底是吃枪子，还是吃牢饭，就完全看事故性质和责任大小。
我们是热电联产，公司里负责安监的全是一线岗位下来的老技术骨干----到了年终，一不参与全单位民主评议，二不参与人力资源考核。只要一年下来平安无事，按照全公司技术类中层干部考核体系中最高的激励股权拿奖金----比行政副总都高。