这个女生险遭性侵,后未被蔚来留任,具体是怎么回事?简单梳理一下

【本文由“公重号琵琶边界”推荐,来自《遭同事强奸未遂反被拒绝留用?蔚来声明遭当事人质疑》评论区,标题为小编添加】

简单梳理一下:

这姑娘不愧是清华的,逻辑异常严密:她险些被同事性侵,因机智勇敢逃过一劫。性侵者入狱。没想到数月后,她在业绩优异的情况下,未被留任。

她认为未被留任是因为HR认为她有风险、会影响公司声誉,而这一切的起因是她勇敢反抗了性侵,并让罪犯绳之以法。她发声不是想留任、要赔偿、处罚HR,而是希望公司反职场骚扰、反性侵方面更有作为。

蔚来的回应模糊了姑娘的诉求:首先是将罪犯利用工作之便犯罪,模糊成姑娘与罪犯因私下联系发生;同时将姑娘要求公司加强反职场骚扰,异化成姑娘试图利用舆论留任。

所以这姑娘是真正意义上的女权甚至人权卫士,不图私利。

而这家公司不直面问题,反而操作的很小人,对姑娘二次伤害。

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