任何一个工作，包括公务员，都不应该有铁饭碗这种东西

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高校的非升即走之所以影响老师的教学，那是因为非升即走不考核教学，只考核发论文、接项目等功利性的东西。这和打破教师铁饭碗的问题是两码事。

任何一个工作，包括公务员，都不应该有铁饭碗这种东西。现在那么多年轻人乌泱泱的考编想上岸，他们是真冲着为人民服务去的么？挤破头抢教师编制是冲着教书育人去的么？这样的初衷，到时候一到实际工作，真能敬业爱岗么？

但是不是说撤掉铁饭碗就是简单一刀切。教师的合法合理福利保障应该得到支持。教师不应该享受铁饭碗，但是一些偏远地区教师的待遇应该提上来，非在编教师的社保、医保等福利问题应同工同酬。现在很多行业，艰苦奉献的都是没有保障的临时工合同工，有编制的行政岗舒舒服服的享受高福利。公平二字从何体现？