资本主义可以做到的，社会主义也应该做得到

【本文来自《妇女权益保障法“大修”，媒体：依法保障妇女权益的重大进展》评论区，标题为小编添加】

• 路曼曼

• 还没说到具体怎么修，评论已经趋向各种阴阳怪气了。所以，是不是有人把对生活的压力不如意发泄到妇女权益保障上了呢？

  反向思考一下，我们为什么有扶贫政策，因为曾经有八亿人口很贫穷。同样，为什么需要保障妇女儿童权益，因为大部分妇女儿童“弱”，不然为什么曾经都是出现贩卖妇女儿童的新闻，倒是没见到贩卖成年男性的。

  作为一名普通女性，在怀孕的时候，自己乖乖离职了，并不想给别人造成过多困扰。所以，没感觉自己享受过得的保障和权益。这是我自己的选择。

  对于那些歧视女性就业的企业，觉得女员工生孩子休产假，休到亏死的公司。。。说明企业盈利能力不强，老板因此对妇女各种权益有怨气的，奉劝各位女性朋友不去就是了。

  至于那些看到妇女保障就阴阳怪气的男人，同样远离他们，因为如果不小心跟这样的人结婚，他会把他公司不盈利，创业失败，怪责到公司太多女人怀孕，休产期，把公司休得倒闭了。

我的侄女和侄女婿在美国大学获得电脑专业博士学位后，在旧金山湾区的谷歌公司找到了工作，现在已经工作了十几年了。他们入职时刚刚结婚，后来生了孩子，有产假，双方父母轮流帮着照看孩子到三岁，孩子三岁后进了谷歌幼儿园。每天一家三口一起去公司，在谷歌大楼二层食堂吃完早饭，然后把孩子送到同在二层的幼儿园。下班后在谷歌是食堂吃完晚饭，三人再一起回家，所以也不需要双方父母帮助家务了。

说这个例子就是回应LZ，资本主义可以做到的，社会主义也应该做得到。 一方面同意楼主说业绩不好的公司才怕女职工生孩子。另一方面，考虑到小公司人少，一个萝卜一个坑，太多女职工同时休产假可能真会有麻烦，我觉得国家也可以同时出台一些给小公司的优惠政策或补贴，这比单纯鼓励女性生孩子，把责任放在女职工身上强。