一直说国企“亏损”啥的，私企要是都像国企这么经营，那么亏损的比例和规模更大

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呵呵，这些小毛病和经营管理不善等，无论国企私企都会有。但把其作为国企利润不高甚至亏损的理由，并且把这些所有的毛病都归到一家企业上，而且各个毛病还是这么严重，就太假了。（比如手套用一次就丢的说法。事实是劳保产品国企有保障地按工种提供——完全坐办公室的是没有的，但私企则是能省则省。国企一线的一般岗位是每周两三双，职工自己平时非脏危活省着用的话就能省下来，但一旦到大修之类时就会脏得厉害，就不怕扔。因为真正的脏危的工作并非每天都有，更并非就只是那一两人干完所有的脏危活，但有时候一干就很脏，真戴不了几单活，而自己平时也有省下来的，能保障明日或者下次足够使用）。

国企相比私企主要亏在哪？亏在“人事与用工制度”——不能随便裁人、不能随便加班（每天就八小时，加班需要给回补休或者真给加班费，可不是那种私企的5千工资里有4千靠的是加班拿的薪酬制度哦）、交足五险一金（可不是每月就总共缴纳百来块那种）、不能随意扣和减工资（犯工作纪律较严重了也会扣，但诸如请假、迟到几次就扣的现象是没有的，不景气和亏损的年份也不会马上调减薪水，更不会裁员）。

如果以上“人事与用工制度”私企也这么搞，恐怕亏损乃至活不过半年的更多会是私企。

此外，足额交税、利润大多上缴、国家管制经营与产品价格......这些，也是国企在景气不好的年份会亏损的主要原因。如果私企也这么做，会死得更惨。

私企光一个避税（哪怕合法）就能”赚“多少？你以为为私企服务的会计事务所和老道的会计师的收入为何会这么高？而国企呢，避税那是极少的，财会的薪酬也是不高的——宁愿足额交税，有困难了再找上面要扶持和退税甚至贷款（往年缴纳的税收越多，遇困时也越是一定能拿到，但又往往是部分扶持而已，你所缺的大头是给你牵线找银行贷款——要还的且利息也不会太低）。

没有盈利年份的利润积累，私企如何壮大并不断加强自己？但国企呢，除非有上面已经批准的用钱新项目，否则你想留存利润用于壮大自己，别想！真想要壮大自己，就需要上面严格的审核与批准，然后上面再把钱下放给你，甚至往往是只给你一部分，但大头让你去跟银行贷款——要还的且利息不会太低。

至于国家管束经营与产品价格这一点，主要是因为国企都是战略性行业（从矿产、能源、主要材料或设备，到食品），国家不允许国企以”利润“为主要目标去经营，更不许随意扩大业务和经营范围（哪怕是个好项目，国家就是不许，还可能把这个好项目交给别的国企）。除了个别国家定位为偏向”财源“的企业（比如主要的银行和能源企业——但也不是什么钱和利润都能赚，更要上缴大部分利润，比如现在全世界的油价都在飙升，咱们也升过，但油价又马上下降了，如果是私企，哪会降啊，肯定跟着世界高油价去继续大赚），更多的时候是要求只能有适当的利润（比如电力、电信——有赚了国家不但收走你多出的利润，还会要求你长期不能涨价、“提质减价”，乡村没得赚也得经营，让你用其他地方的利润去填补），甚至不亏本就行，乃至就算是亏本都不许提价和裁员（比如钢铁之类的主要材料、粮食和糖之类的食品）。

私企如果也像上述那般经营，特别是不以利润为主要目标反而偏向”公益性”去经营，亏损的例子和时候，恐怕都要更多。况且，每年倒闭的企业何其多，国企在那里面占几个名额？国企很多时候在外面和外表起来的亏损的年份的真实是——稳定地缴着几个亿的税，亏损着千儿八百万，稳定地养着千以上的员工（这亏损，如果是私企，用个“会计师”省省税收，或者裁下员，就不亏损了）。