这是美国商务部该干的活？

上周五，美国商务部举行了一场盛大的活动：

你没看错，商务部为了配合拜登的宣传的“骄傲月”，也就是所谓“尊重性少数群体LGBTQ+月”，决定在商务部的Herbert C. Hoover大楼前挂上象征这些族群的彩虹旗。用商务部长自己的话来说，那就是“有了这面旗帜，我们重申了我们对商务团队 LGBTQI+ 成员的支持，以及拜登政府为所有美国人建立一个更具包容性的社会的承诺”。

首先本作者要声明一点，我对于性少数群体绝对没有偏见，我完全能理解这是先天基因构成和后天人生经历所共同早就的原因复杂的一种个人性取向选择。我尊重这种选择。

然而，作为一个国家重要的职能部门商务部，甚至因为是美国商务部所以其功能超越了普通国家的机构，成了一个管理全球供应链的权力极大的超级机构。对于这样的机构来说，这样的纪念活动，不显得有些可笑嘛？这是你们该干的活吗？这甚至值得大书特书嘛？你们知道自己该干什么嘛？

且看商务部长雷蒙多怎么圆回来：“为了帮助美国经济增长，并以卓越的方式提供我们多样化和关键的服务，我们必须在相互尊重多样性、公平、包容和可及性的氛围中运作”， “在很多地方，工人仍然可以仅仅因为他们喜欢谁而被解雇。在我们庆祝骄傲月之际，让我们也再次承诺继续战斗——争取平等、包容和尊重 LGBTQI+ 社区的所有成员。”

所以问题来了，这目的是“为了帮助美国经济增长”？还是“多样化”？我不否认这两个选项之间不是互斥的，但显然目前商务部的重点更多集中在“多样化”上。要命的是，这个“多样化”不是处理事务的手段，也就是说跟真正要做的工作没有关系，而是纯粹的配合拜登宣传的调子在那里起舞。部门处理各企业需求的效率并不会因为这些“多样性”而增加，相反这种华而不实的配合宣传只会白白消耗资源。

事实上，美国商务部效率低下已经是个好多年都无法缓解的大问题。目前半导体公司买机台，商务部审批的时间已经从平均6个月增加到了1年，而且还没有缩短处理时间的迹象。

让我们欣赏下商务部博客里怎么描述这件事的吧：

今年商业骄傲月的主题是“韧性”，庆祝 LGBTQ+ 社区的力量、毅力和争取平等的努力。骄傲月是一个反思 LGBTQI+ 社区令人难以置信的力量、毅力和进步的机会。

雷蒙多部长在对员工的讲话中表示，他们正在努力促进商务部的包容性，包括准备性别身份保护政策，在机构政策和程序中使用性别中立的语言，并在商务部学习中心发起安全区倡议，以促进平等和盟友的文化。

雷蒙多部长还指出，跨性别和性别不合格社区的成员正面临创纪录的暴力程度，我们需要记住，对于太多的美国人来说，自由和真实生活的斗争远未结束。

我觉得我该发起个投票：请问看了以上这些话，你会觉得这是个啥部门

A.商务部   B. 外交部  C. 革命委员会  D. 你说吧

最后附上合照，你看他们笑得多欢啊（中间那位是商务部长雷蒙多）