当公司的氛围重点转到员工的行为准则上时,那说明公司业绩在走下坡路了
【本文由“败灯是摔王跪王稀王”推荐,来自《一位自称腾讯员工的人爆料,年终奖大幅度下调+降薪,感觉很多员工开始摆烂了》评论区,标题为小编添加】
- 方舟
果然是企业破产以打卡开始。
不一定是打卡。但,当一个公司的氛围,重点从忙碌的项目逐渐转到员工的一些行为准则上时,那只能说明,公司进入‘淡季’,业绩开始走下坡了。
所以,少了业务的公司,上头逐渐将聚焦于项目的目光,转向员工身上,各种加码找茬。这时候就说明,公司在计划裁人了。
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果然是企业破产以打卡开始。
不一定是打卡。但,当一个公司的氛围,重点从忙碌的项目逐渐转到员工的一些行为准则上时,那只能说明,公司进入‘淡季’,业绩开始走下坡了。
所以,少了业务的公司,上头逐渐将聚焦于项目的目光,转向员工身上,各种加码找茬。这时候就说明,公司在计划裁人了。
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