说说中国人民解放军海军山东舰舰长来奕军

【本文由“盛世繁华”推荐，来自《如何评价韦慧晓成为中国海军首位女舰长，掌舵新型主力战舰？》评论区，标题为小编添加】

• 百姓看板

• 海军舰艇学院毕业的学员，没有20年，别想干到驱逐舰舰长。

  韦的任用，有特殊的时代背景和原因。希望这只是个例。

  例如，有段时间，陆军搞女坦克手，说实话，作为一个前拖拉机手，认为试验一下可以，打心里不赞成把这个作为正式编制。当年，4个小时野外驾驶，人都累趴了，还要赶紧保养车辆。90斤的电瓶，三个人抬两块。100斤的炮弹，一个人扛一个，车内还要几秒钟装填到位。对女性而言，不排除有少数大姐能撑下来，但是，绝不是普遍现象。

来奕军1990年入伍入学，毕业后从见习部门长到部门长、从护卫舰副舰长到护卫舰舰长、从驱逐舰副长到驱逐舰舰长一路过来。后来到护卫舰大队任大队长，再到山东舰的舰长，这是他的简单履历，不同的岗位全都干过且。都是一干数年。

他从入伍上军校到驱逐舰的副舰长用了14年时间，这在海军舰艇部队算是提拔的较快的。

来奕军难道是熬资历的吗？答案当然是否定的。

来奕军的军事素养和外语水平都极高，曾被军委选拔准备去任驻外武官，后因故终止。

他在驱逐舰任职时，有一次，中国海军参加多国海上联合军演，因当时任务舰的舰长突发急病，来奕军临危受命，代表中国海军率护卫舰出发。

在演习时，来奕军指挥的中国海军舰艇以优异的成绩为国争光，比如：

在各国舰艇对海射击比赛时，首发命中目标、发发命中目标。此事当时国内媒体有过大量报道。

在各种比武中，他更是屡屡拔得头筹。

海军是高技术军种，经验和能力是需要积累和锻炼的。

再说说人民海军的干部生长培训制度，

人民海军的干部生长和培训工作一直做的非常好，不存在所谓人才短缺的问题。

在人民海军舰艇部队，一直有干部冗余配置，换言之也就是人才储备制度，人民海军从来就没有发生过“装备等人”的现象，各种培养培训条令都是着眼于超前部署的。

在下作为一名老海军人员，对此非常清楚。

另外，在海军部队，硕士、博士早就不是啥稀奇事情，博士航海长、博士雷电长、博士情电长多的是。

在士官的选拔上，也要求本科和大专学历，而大学生战士更是司空见惯的事情。