很多人对居委会并不了解，他们不知道居委会只是一个群众自治性的组织

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• 国家规定，居委要属地化管理，也就是说居委除了书记外（书记是公务员)，其他主任和聘用的社工都是户籍在辖区内的，如果招不到人，户籍可以放宽到本街道辖区内。
  上海居委的战斗力千差万别，有像楼主说的，也有非常好的，亲朋好友中至少四人在上海的各个街道和居委中任职，这次我看到的情况，不管平常战斗力强的居委，还是能力差的居委，基本全都崩溃。不是不愿做事，而是没有办法解决问题，协调不到资源，上有领导下达“死命令”，下有“三教九流”的百姓各种诉求，但是居委手里要资源没资源，要权利没权利，谁都使唤不动，医疗系统不听你的，民生保障不听你的，但是群众只看到你，只能找居委，连12345都说找居委，平常咋没这么重要呢？一遇大事，实权部门都隐身了，居委这个跑腿打工的小三子成了最重要的角色了。居委这个三夹板气受的，很多人都说，疫情结束就不干了，这是送命的活。
  上海居委待遇也提一下，一般区间在税前5000到8000，书记主任能高一点，平常加班义务劳动，节假日加班12小时起步，尤其是老百姓过节，居委100%值班，补贴100或者调休半天。这待遇能有多吸引人，大家自己掂量，外地来上海挣钱的，愿意接受这个收入的，我个人感觉不多，性价比太低。而且有些老破小小区，我用三教九流来形容里面的居民都是好听的，大家自己体会。这次防疫工作破绽百出，我的观察是击破了上海能调动的资源上限了。以我为例，我们里弄3000户人家，居委10个人，人均要管300户，不是300人，是300户。我想想就出汗，我自己管百把人已经很累了，将心比心吧

是的！很多人（包括上海本地人）对居委会并不了解。他们不知道居委会只是一个群众自治性的组织，他们误以为居委会是政府的派出机构。他们不知道居委的工作人员除了支部书记外，都是拿着区或街道劳动服务公司发的工资（如果考进社工或辅工的话，否则，即使是选上了居委委员。也没有工资！）的，他们还以为居委工作人员有什么“编制”。他们不知道居委会只有义务，没有任何执法权，也没有颁布任何行政权力，他们以为居委会似乎有多大的权力，

不过，这些都难怪。以此次疫情防控为例，居民们眼中看到的冲在第一线的只有三种人：1、居委工作人员。2、居委招募的志愿者。3、医护人员。所以，居民们有事不找居委找谁呢？

我觉得，如果来沪工作的外地人愿意去居委会工作的话是好事而不是坏事。上海这个地方的人本来绝大多数都是在各个历史时期从外地来的，真正土生土长的本地人没有多少而且大多在郊区。但要让他们进入居委会就要取消户籍的限制，改以长期居住居委所在小区为前提（至少五年，与一届居委会的法定任期一致）。