我国在这方面竟然仍远远落后于美国:美国的“劳动生产率”是我国的十三倍左右！

据下面这篇新闻报道，我国的“劳动生产率”(即“单位劳动产出”)是7千3百18美元，美国的“劳动生产率”是9万8千990美元，全球平均的单位劳动产出是1万8千487美元，7318÷98990≈0.074，7318÷18487≈0.396；就是说，我国的“劳动生产率”不仅只有美国的7.4%，而且只有世界平均水平的大约40%！也就是，假设全球平均的“劳动生产率”是“100”，那么我国的劳动生产率就只有大约“40”！假设美国的劳动生产率是“100”，我国的则只有“7.4”！此外，98990÷7318≈13.5，也就是美国的“劳动生产率”是我国的十三倍左右！

中国劳动生产率提升：增速快但不容歇脚

此新闻原载于《光明日报》2016年9月18日那一期的第02版，那一期《光明日报》的电子版在其官网中的具体地址则是：https://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2016-09/18/nbs.D110000gmrb_01.htm?div=-1

　　劳动生产率是决定一国经济是否具有未来增长性的标志性指标。国家统计局发布的最新数据表明，近20年时间，与美国、欧元区、日本、印度和世界平均水平相比，我国劳动生产率增速是最快的。但同时，2015年我国劳动生产率水平仅为世界平均水平的40%，相当于美国劳动生产率的7.4%。

　　如何看待中国劳动生产率增速快但实际水平仍较低的事实？劳动生产率提升对于中国可持续发展的意义有多大？未来提升的空间在哪里？

　　增速快表明我国经济较有活力

　　国家统计局国际统计信息中心日前发布的国际比较报告引人关注，多项数据表明，我国劳动生产率增速远超世界平均水平和其他主要经济体。

　　1996年到2015年的20年间，我国“单位劳动产出”（劳动生产率）大幅提高，年平均增速为8.6%，大大高于1.3%的同期世界平均水平，明显高于美国1.6%的增速。尤其是在国际金融危机前的2005—2007年，分别比上年增长10.3%、12%和13.1%，均达到了两位数的增长。

　　1996年，我国单位劳动产出仅有1535美元，此后逐年稳步提高。2015年，我国单位劳动产出提高至7318美元，比1996年增长了将近4倍。

　　然而，数据也表明，我国单位劳动产出仍然较低。2015年，我国“单位劳动产出”只有7318美元，明显低于世界平均水平18487美元。与美国的98990美元相比，差距更大。

　“我国虽然单位劳动产出水平较低，但增速较快。这也反映出我国经济较有活力，未来增长潜力较大。”国家统计局国际统计信息中心发布的报告指出。

　 “不能因为我们的劳动生产率增速比发达国家高就沾沾自喜，这是由不同的发展阶段决定的。发展中国家相当于一个处在青春发育期的小伙子，个头长得比较快，这很正常。”国家信息中心首席经济师范剑平在接受记者采访时说，“但快不等于强，目前发达国家研发投入占GDP的比例比我们要高得多，未来经济的可持续发展必须靠创新驱动，靠全要素劳动生产率的提升。”

　　提升劳动生产率意义重大

　 “成绩不讲跑不了，差距不讲永远是差距。”范剑平指出，差距也是潜力，目前我国正在努力应对经济下行压力，中国要保持平稳可持续的增长，关键的着力点是要提高劳动力的素质，进一步开发人口质量红利，通过科技进步提高劳动生产率。

　　2026年，我国将进入深度老龄化时代，中国经济要实现中高速增长，就必须面对年轻劳动力减少和劳动力成本调整的挑战。由低成本的劳动力优势转向科技创新的优势，中国经济才能真正实现转型。　　范剑平认为，如果劳动力价格上升得过快，劳动力技术和素质没能相应的提升，对劳动生产率的提升就会有影响。国际金融危机以来，我国城镇职工工资年均上涨13.2%，劳动生产率上升11%，工资上涨高于劳动生产率的上升，会影响整体经济增长的效率。

　　国家统计局的报告指出，劳动生产率与经济增长高度相关，从世界平均水平来看，劳动生产率增速加快时，经济增速也加快；劳动生产率增速回落时，经济增速亦减缓。

　“在经济新常态下，继续依靠要素高强度投入、产能大规模扩张和消费排浪式递进来拉动经济高速增长，已经越来越走不下去了，只有提高要素生产效率，才能有效对冲要素成本上升，提高企业竞争力；也只有提高生产效率，才能从根本上为增加企业利润、居民收入和政府税收创造条件。”国务院发展研究中心副主任王一鸣说。

　“必须把过度依赖自然资源的发展方式向更多依靠人力资源转变，注意人力资源的充分开发利用，切实提升劳动生产率，以适应产业结构升级和经济结构调整的需要。”中国社科院工业经济研究所所长黄群慧告诉记者。……（后略）

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现在我把国家统计局发布的那份简短的报告贴出来：

国际比较表明我国劳动生产率增长较快

来源：国家统计局国际统计信息中心    发布时间：2016-09-01 15:00

转自国家统计局的官网的这个网页：http://www.stats.gov.cn/tjsj/sjjd/201609/t20160901_1395572.html

　　劳动生产率与经济增长高度相关，从世界平均水平来看，劳动生产率增速加快时，经济增速也加快；(楼主插话：这里的阿拉伯数字指文末的注释的序号) 劳动生产率增速回落时，经济增速亦减缓。劳动生产率成为决定一国经济是否具有未来增长性的标志性指标。

　　一、我国劳动生产率持续稳定提高

　　从1996-2015年20年的数据来看（见表1），我国劳动生产率的增长变动大概呈以下几个特点：　　一是“单位劳动产出”大幅提高。1996年，我国“单位劳动产出”仅有1535美元，此后逐年稳步提高，至2015年已提高到7318美元，增加了近4倍。(楼主插话：为方便大家阅读，在这里，我直接把文末的注释2贴出来：“2、指每个就业人员的产出，即本文所指的劳动生产率”)

　　二是劳动生产率增速较快。1996-2015年，我国劳动生产率年平均增速为8.6%，大大高于同期世界平均水平。尤其是在国际金融危机前的2005-2007年，分别比上年增长10.3%、12%和13.1%，均达到了两位数的增长。

　　三是持续增长、波动较小。1996-2015年，我国劳动生产率持续高速增长，2007年达到高峰，增速为13.1%。受国际金融危机影响，近几年增速略有回落，但2011-2015年劳动生产率平均增速仍达7.3%。

表1 我国劳动生产率水平及增长率

数据来源：“国际劳工组织”，采用2005年不变价，下同。

图1  我国劳动生产率及增长率变动

数据来源：“国际劳工组织”。

　　二、与主要经济体相比我国劳动生产率增速较快

　   与世界主要经济体比较发现，美欧日等发达经济体单位劳动产出水平大大高于我国，但增速持续回落。我国虽然单位劳动产出水平较低，但增速较快。这也反映出我国经济较有活力，未来增长潜力较大。

　（一）我国劳动生产率增速较快。与世界、美国、欧元区、日本以及印度1996-2015年的劳动生产率比较发现，最近20年的时间里，我国劳动生产率增速是最快的（见表2及表3）。

　　1996-2015年，我国劳动生产率平均增速为8.6%，比世界平均水平高7.3个百分点，明显高于美国1.6%的水平，比增速较快的印度也高3.3个百分点。

　　印度的劳动生产率增长特点与我国相近，但增长水平低于我国。1996-2015年，印度劳动生产率增速平均为5.3%，比世界平均水平高4个百分点。

　　发达经济体中，美国劳动生产率增速大幅回落。美国劳动生产率在危机前相对稳定，1996-2007年平均为2%，不仅高于世界平均水平也大大高于其他发达国家；但2011-2015年仅为0.8%，比危机前下降了一半多。

　　日本劳动生产率增速低、波动大。1996-2015年，日本劳动生产率增速仅为0.9%，比世界平均水平低0.4个百分点，属于较低的增长水平。由于日本经济外向度较高，日本劳动生产率增长波动与世界经济波动密切相关，1997年的亚洲金融危机、2008年的国际金融危机均导致日本劳动生产率负增长。

　　欧元区劳动生产率增长波动受多种因素影响。除受世界经济波动的影响外，还由于欧元区成员国持续增加、经济发展程度参差不齐等。

图2 世界及部分经济体劳动生产率增长率（%）

　　（二）我国劳动生产率水平提高较快。2015年，我国单位劳动产出提高至7318美元，比1996增长了将近4倍；而印度单位劳动产出提高至3559美元，增长了近2倍。我国与世界平均水平及发达国家的差距不断缩小，1996年我国单位劳动产出只相当于世界平均水平的10.6%，2015年已达到40%，相当于美国的比重也从2.1%提升到7.4%。

　　（三）我国单位劳动产出仍然较低。2015年，我国单位劳动产出只有7318美元，明显低于世界平均水平18487美元。与美国的98990美元相比，差距更大。

　　三、未来我国劳动生产率仍有提升空间

　　可以预期，我国劳动生产率将在未来较长时间内保持较快增长，提升的空间仍然较大，主要因素如下。

　　（一）经济结构不断优化。近年来，我国经济结构不断调整，经济增长的动力逐渐由传统产业向主要依靠新技术、新产品为代表的新产业、新业态、新模式转变。随着具有更高生产效率的新经济行业的涌现、发展与壮大，劳动力配置结构将不断得到优化，进而促进劳动生产率的提高。

　　（二）人才红利逐渐显现。一方面目前我国劳动年龄人口平均受教育年限达到10年左右，高于世界平均水平，新增劳动力平均受教育年限达到13年左右，接近中等发达国家平均水平；另一方面，我国的教育模式正逐步完善，正逐步从以获取知识为主，向强调创新思维的素质教育模式转变，这有利于未来我国劳动生产率的持续增长。

　　（三）创新驱动作用日益增强。近年来，我国经济发展更加强调质量效益，坚持把改革创新摆在经济社会发展的重要位置，重心放在通过全面深化改革进一步解放生产力、发展生产力上，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，把经济增长转到主要依靠科技进步和管理创新的轨道上来，大众创业、万众创新蔚然成风，已经并将继续取得明显成效，这有利于持续提高我国劳动生产率。

（四）劳动力市场逐步完善。近年来，随着我国经济体制改革的逐步深入，政府不断完善就业机制，市场机制在我国劳动力源配置中的作用越来越明显，这有利于提升劳动力供给与行业需求间的匹配度。使低生产率部门的剩余劳动力更顺利地向高生产率部门转移，也有利于就业的自由选择，实现劳动力资源的更加有效配置，从而提高劳动生产率。