我2017年后才享受到上五休二的待遇，真不希望小伙伴们再吃二茬苦、遭二茬罪

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“996”违法！必须的

我工作几十年，基本上也就2017年以后才享受到上五休二的待遇。在这之前，无论是在东北老家还是在帝都

虽然五天工作制早在95年就立法实施，但当时东北陆续企业改制、经济环境开始不容乐观。很多企业无意落实五天工作制。等到2000年以后直接改成给私企打工，更谈不上上五休二有的连保险都无法解决。

后来又到了帝都，虽然劳保状况较老家有所改善。但在好些私企一直存在工资薪酬“有限”、工作时间“无限”的情况。2017年五一之后，所在公司经过员工反复要求才实行五天工作制。主要原因也是待遇一般为留住员工不得已才缩短工作时间。2018年的那家公司虽然也是五天工作制，但基本是早9晚8。我因为年纪比别人大住得又远，才改成早9晚7，而有些小伙伴真的就是早9晚9。

有时候看到好些90后00后小伙伴和我们一块起早贪黑。真不忍心让他们像我们当年一样，吃二茬苦、遭二茬罪。