这几年干部年轻化拔得很高，甚至是指标式的，90后乡镇书记镇长每个县必须有

【本文来自《江西乐平回应“硕士工作两年后即担任镇长”：系破格提拔》评论区，标题为小编添加】

我来和大家说说吧，开宗明义，我认为没有猫腻，至于为什么？

这几年上级把干部年轻化拔得很高，甚至是指标式的，比如90后的乡镇书记镇长，每个县区必须要有，比如每个单位必须有30岁以下的中层正职等等

所以近两年乡镇街道的书记镇长主任有很多90后（都31了，不小了）到94、95后也不少。

这些人的普遍情况是，市一级选调，锻炼半年后直接到乡镇挂职副科级岗位，就是副镇长，这个干2年后不经过副书记（重要岗位副科）过渡，直接上到镇长、书记，到了这一步之后有几个方向，一个是市里挖走去干市里部门的副职，一个是在乡镇呆几年熟悉基层，一个是到县区去。

这批人算是某种意义上的结构化干部吧

就是这么快，就是这么批量产生，相比前几年人才选聘进去干普通岗位的985硕士，只能说，时也命也。

放到省里看，小小正科级算个啥，这样的年轻干部才有在年龄较小的情况下到省里任职的可能，也能为中央输送年轻的有基层经验的人才——虽然这个基层经验要打个大大的问号。