这几年干部年轻化拔得很高,甚至是指标式的,90后乡镇书记镇长每个县必须有

【本文来自《江西乐平回应“硕士工作两年后即担任镇长”:系破格提拔》评论区,标题为小编添加】

我来和大家说说吧,开宗明义,我认为没有猫腻,至于为什么?

这几年上级把干部年轻化拔得很高,甚至是指标式的,比如90后的乡镇书记镇长,每个县区必须要有,比如每个单位必须有30岁以下的中层正职等等

所以近两年乡镇街道的书记镇长主任有很多90后(都31了,不小了)到94、95后也不少。

这些人的普遍情况是,市一级选调,锻炼半年后直接到乡镇挂职副科级岗位,就是副镇长,这个干2年后不经过副书记(重要岗位副科)过渡,直接上到镇长、书记,到了这一步之后有几个方向,一个是市里挖走去干市里部门的副职,一个是在乡镇呆几年熟悉基层,一个是到县区去。

这批人算是某种意义上的结构化干部吧

就是这么快,就是这么批量产生,相比前几年人才选聘进去干普通岗位的985硕士,只能说,时也命也。

放到省里看,小小正科级算个啥,这样的年轻干部才有在年龄较小的情况下到省里任职的可能,也能为中央输送年轻的有基层经验的人才——虽然这个基层经验要打个大大的问号。

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