总结大型组织人事提拔的常见弊病
会干不如会说,领导认识的两年一升,普通人干一辈子基层,所以必须看疗效。所以不支持拿认识不足来为领导开脱,因为从疗效上看,要当领导必须比大部分普通人优秀,如果不这样,仅凭其他因素,这是人民不答应的。
我讽刺一些人写自传,结果评论被删了。
改革释放红利,现在以及未来一段时间顺风顺水是红利期,这点要认识清楚。注意当美国没有一家独大的时候它都不敢像现在这么在内政上做死。
会干不如会说,领导认识的两年一升,普通人干一辈子基层,所以必须看疗效。所以不支持拿认识不足来为领导开脱,因为从疗效上看,要当领导必须比大部分普通人优秀,如果不这样,仅凭其他因素,这是人民不答应的。
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改革释放红利,现在以及未来一段时间顺风顺水是红利期,这点要认识清楚。注意当美国没有一家独大的时候它都不敢像现在这么在内政上做死。
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