正式老师的实际工资待遇水平并不低，基层公务员的薪资待遇也不过尔尔

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我这去年下的红头文件，明确说了25年教龄就直接高工待遇等，我这下个五年规划里要掏二十多亿投入教师队伍建设，对于一个年财政收入十二三亿的县级市，不可谓倾斜不大（光维持市里正常运转每年都要八九个亿）。这些钱虽然有上面的资金支持，但地方自掏腰包的部分也是非常可观的，至于真正能落地多少就得看财政局能把裤腰带勒到什么程度了。

至于工资，我17年入职的公职现在一级科员到手工资两千七不到（今年七月还要再调整，到时可能只有两千五多几块），我表妹去年入职的隔壁县乡镇中学当老师到手工资六千多，是我两倍多，算上津贴、五险一金、绩效、综治、精神文明等总体的财政支出的钱，仍是只多不少，只是差距会被缩小一些。

我上次看到我们市长工资条也就快六千（刚转正处），至于我们单位（二级局）正式编制的公职人员里，工资最高的是还两年退休的男的靠工龄硬熬到了六千多，但到手的就是另一回事了。别以为你比围城里的人更懂里面的情况。