996和努力是是不是一个概念，得看是主动的还是被动的，你不想别人可不一定

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如果996和努力是是不是一个概念，得看是主动的还是被动的，或者是主观上愿意的还是不愿意的。因为人肯定不愿意努力地去做一件对自己没有实际回报的事情。

说一个去年发生的事，我对象因为公司经营P2P撮合，但因为P2P国家直接禁止，因此该公司裁员，不过这公司还算人道，她在该公司不满一年，最后赔了2个月遣散费。于是跳槽，入职了某东电商，工资其实并没有涨，但加班那是相当严重，经常晚上23:30后到家，如果从996就是努力来理解，她这是不是更加努力？其实不是，因为她们部门对该岗位的人手安排和领导任务分配有严重问题，且短期无法改变。于是工作了差不多半个月，我劝她裸辞离职，因为请假几乎不可能批准，那会筹备1111，那就没时间面试了，所以只能裸辞。然后又过了两个星期，入职了新公司，工资年薪涨了24%。现在是1085，而且工作比较轻松。

所以到底要不要坚持996，我觉得不一定。