GitHub上有份给未来打工人的避坑指南出圈了：校招污点公司记录

今天（10月23日），一份“校招污点公司记录”的名单在网络热传，不少知名企业上榜。

在招聘企业“污点”事件一栏，“宣传虚假转正率”“PUA实习生”“毁约意向书”“性别歧视”等赫然在列。

有人看后称赞，说这简直是秋招“避雷”大法。但也有人质疑，该名单是否具有代表性？

23日，科技博主、北邮PRIS模式识别实验室陈老师@爱可可-爱生活 在微博发布了此条创建于代码托管平台GitHub上的链接，称“帮助学弟学妹避雷”。

链接在此：https://github.com/ShameCom/ShameCom#readme

本人联系@爱可可-爱生活 得知，该网页并非其创建，只是分享。

“校招污点公司记录”网页介绍称，该账号及仓库专用于记录在校园招聘中的具有污点行为的公司。

污点行为包括但不限于：毁意向书、毁两方协定、毁三方协定、试用期裁员、大量裁应届生。

污点行为不包括：毁OC（除非大量）、试用期结束未通过（除非大批量蓄意）。注：OC为offer call , 指收到正式offer（录用通知书）前的通知。

该账号创建者称，其为2021届应届毕业生，参加了2021届的秋招，见证很多公司往年毁约却在第二年依旧简历爆满，所以希望通过设立这一仓库来帮助正在参加或即将参加校招的同学，为他们提供一个参考以避雷。

“并不是说这些公司就再也不能投了，但是具有污点的公司仍然要被钉在校招的耻辱柱上，让他们知道所谓的弱势群体也不是一盘散沙。”

创建者还称，该仓库的主要信息来自于牛客等公开论坛，希望大家积极补充参与。

在GitHub数据记录里可以看到，该代码仓库创建于昨天（10月22日），已在两天内多次更新补充。

而上榜“黑名单”的公司中，不乏多家知名企业。目前，未有名单内企业对此作出回应。

创建者为每一条“污点”都记录了时间和具体时间，其中包括：宣传转正率99.9%，PUA实习生，利用三方的漏洞毁约天津地区与哈尔滨地区的意向书，大量毁约意向书实习转正，性别歧视（被公关道歉），提前实习被告知工作不力被主动解约三方协议，裁应届生等。

对于这一做法，不少网友表达了支持，并称希望各高校建立起校招企业口碑评价机制，帮助没有经验的学生避开求职风险。

但也有网友提出质疑，认为个例不一定具有代表性。

不过这种“企业污点记录”也不是首次出现，有网友就提到，其母校创立这种黑名单已有10年。

在国外，也有设立“name and shame list”（黑名单）的做法，来帮助求职者避开具有不良招聘记录的企业。

荷兰新闻网去年1月曾报道，首都阿姆斯特丹计划对就业歧视问题推出一项政策，通过“mystery guests”来记录在招聘员工中有不公平做法的企业。数据显示，在荷兰，15%的劳动者认为自己找工作时遭受过年龄、性别、种族等方面的歧视。

对于这份“校招污点公司记录”，你怎么看？